募集要項
- 仕事内容
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積極的なM＆A戦略とともに各事業部が発展し、IFRS導入の対応や各種ワークフローの整理など、管理体制強化■ポジション
経理マネージャー候補
■魅力ポイント
業績好調、さらにグループ会社も年々増加しているため、
経理ポジションの重要性が高まっており、
組織体制をより強化をするにあたって、経理リーダーを必要としております。
連結決算やIFRS対応、M＆A関係、税務申告や財務など業務の幅が広がりますので、
経理としてのキャリアアップが望めるポジションでございます。
■業務内容
・親会社決算のレビュー、取りまとめ（月次/四半期/年次）
・子会社決算のレビュー、取りまとめ（月次/四半期/年次）
・連結決算業務
・会計論点の検討、整理
・業務改善主導（決算早期化対応、業務フロー改善）
・開示業務（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信等の作成、レビュー）
・監査対応、J-SOX対応
・IFRS導入プロジェクト
・M&A関連業務（DD、PMI等）
・管理会計（予算策定、予実分析、収益率等の各種経営分析）
- 応募資格
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- 必須
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・簿記1級取得もしくは同等以上の会計知識
・7年以上の経理経験もしくは公認会計士
- 歓迎
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・マネジメント経験
・単体決算取りまとめ経験
・IFRS導入、開示経験者
・M&A関連業務の経験者
・予算策定、予実分析、見込作成等（モデリング経験）
- フィットする人物像
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・ベンチャー企業のスピーディな環境で経験を積みたい方
・プレイングマネージャーとして自分も手を動かしながらチームを引っ張っていきたい方
【やりがい】
■会社の成長に比例しスピード感あふれる成長機会に出会えます。
■在籍メンバーのほとんどが中途社員で構成され、年功序列の風土はありません。バックグラウンドの多彩（公認会計士多数）な環境で、お互いのノウハウをシェアするカルチャーです。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都(港区)
- 勤務時間
- フルフレックスタイム制（7時00分～22時00分 の間でコアタイムなし）
- 年収・給与
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750~1200
※経験が考慮されます。
- 待遇・福利厚生
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■各種保険
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■待遇・福利厚生
職務手当、役職手当、通勤手当、住宅手当、、資格手当、企業型確定拠出年金
★家族手当（子育て補助制度、育児復職祝金、育児・介護等に関するサポート制度）
■ユニークな社内制度
社員が働きやすい制度の数々をそろえております。
ライフスタイル
・勤務形態選択制度
・育児・介護等に関するサポート制度
・レディース休暇
・妊婦休暇/出産準備休暇/子育て補助制度/
・お子様の学校行事や記念日に特別休暇/お子様の看護休暇
・育児復職祝金
コミュニケーション
・ランチ補助
・スポーツクラブ
・オフィスマッサージ
- 休日休暇
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個人シフト制による完全週休二日制
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
★特別休暇（キッズ、慶弔、レディース、妊婦、出産準備など）
※年間休日日数：123日
