募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による部門・体制強化の為
- 仕事内容
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東証一部上場の再生エネルギー事業会社における海外エンジニアリングPMの募集となります。【具体的には】
国内外(特にアジア)における新規再生可能エネルギー(洋上及び陸上風力発電を主とした、バイオマス発電及び地熱発電、太陽光発電を含む)事業開発に関わるエンジニアリング業務全般となります。
■ポジションの魅力
・業界随一のオーナーズエンジニアリング集団の一員になれる
・社会的意義があり、次世代/未来につながる巨大エンジニアリングPJに取り組むことができる
・新しい技術を積極的に導入する文化の中で、新規領域に挑戦できる
・自らのエンジニアリング経験を活かして、より良い事業を創り上げることが出来る
・エンジPMとして、開発PMと一緒に事業を創り上げることが出来る
・自らの貢献で再生可能エネルギー業界を成長させることが出来る
・本当の0→1が作れる
- 応募資格
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- 必須
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<必須要件>
・海外でのEPCプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
・折衝・調整力・企画立案・提案力・課題発見力を持つ方
・社内関係部門並びに社外パートナーを巻き込み業務を遂行することのできるコミュニケーション能力
・英語(ビジネスレベル)
※国籍問わず(ただし、日本語ビジネスレベル必要)
- 歓迎
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<歓迎要件>
・再生可能エネルギーのEPCプロジェクトマネジメント経験のある方
・オフショアPJの経験のある方・グループ会社管理の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区京橋
最寄駅:京橋駅
- 勤務時間
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フレックスタイム制(1日8時間労働、コアタイム10:00~15:00)
※お子様の小学校卒業までの時短・在宅勤務制度あり
その他、相談に応じます
- 年収・給与
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年収:700万円 ~ 1500万円
※経験により決定します(応相談)。
■昇給:年2回(6月・12月/月2千円~1万円程度/過去実績約5千円)
■賞与:年2回(6月・12月/過去実績約2.4ヶ月)
- 待遇・福利厚生
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<諸手当>
超過勤務手当(月40時間を超えた場合)
通勤費全額支給(社内規定による)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■社会保険完備
■在宅勤務制度、出張手当
■リフレッシュ休暇(入社5年毎):自己研鑽や業務外での社会参加をするために最大1ヶ月の休暇を付与
■産休・育休、育児時短勤務(育児休暇取得実績2017年4月1日現在、女性4名・男性1名)
■確定拠出年金(401k):毎月5千円または1万円積み立て
■持株会制度:最高50口・月5万円の自社株購入が可能、持株奨励金10%を支給
■事務所内フリードリンクあり(エスプレッソマシンによるコーヒーなど)
- 休日休暇
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土日祝日休み
年末年始休暇(12/30~1/3)
有給休暇(入社日により1~10日付与、最大40日、繰り越しあり)
夏期休暇(7/1~9/30の間に5日)
リフレッシュ休暇
※休日出勤の場合、振休取得可能