募集要項
- 募集背景
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大規模な業務系システムやITインフラ基盤の刷新を計画しています。
これらを迅速かつ的確に牽引できる、知識・経験・意欲を持つ人材を募集しております。
- 仕事内容
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・自社および自社グループのIT戦略の策定・自社および自社グループのIT戦略の策定
・最新のITサービスの導入、ITインフラ基盤や業務システム等の企画/構築/改善推進
・ITシステムに関わる統制
・業務の効率化・高度化を図るため、最新のITサービスの導入、ITインフラ基盤や業務システム等の企画/構築/改善推進
・ITシステムに関わる統制（情報セキュリティ、内部統制）を目的とした指導、及び各種施策の実行
・入社当初は以下の何れかに従事する想定。
■業務系システム（ERP含む）の構想策定、要件定義、構築、移行、展開
■ITインフラ基盤刷新の構想策定、要件定義、構築、移行、展開
■情報セキュリティに関わるルールの策定、必要な施策の企画/実行
■ITを活用した業務効率化・高度化の推進
・その後は部内ローテションに従って上項業務を担当。
本人希望や適性を踏まえ、海外現地法人及び事業会社にて上記業務に従事することもある
- 応募資格
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- 必須
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・事業法人、IT関連企業において、ITシステムの企画、導入、運営に関わる業務を3年以上経験を有する事
・業務要件整理、要件定義等上流行程に長けている事
・基幹業務系システム（営業・会計）またはITインフラ基盤構築におけるPM・PL経験を有する事
- 歓迎
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・総合商社の営業事務や財務会計に関する知見
・SAP（営業・会計）導入経験
・ITインフラ基盤、情報セキュリティに関する知見
・英会話能力（TOEIC730点以上）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 組織構成により （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都本社
- 勤務時間
- 9:15～17:30（フレックスタイム制度導入部署あり）
- 年収・給与
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800万円 ～ 1199万円
キャリア・年齢・能力を考慮の上、職務・職責に基づき同社の規程により処遇
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備、介護保険
■福利厚生サービス、従業員持株会、財形貯蓄、企業年金、住宅融資
■社宅・独身寮（一部制限有り）、社内診療所
■通勤費、時間外勤務手当、別居手当、出向手当
■社員食堂、各種部（体育部・文化部）活動
- 休日休暇
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■完全週休2日（土、日）、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇
■看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、特別傷病休暇、慶弔特別休暇など
