ITコンサルタント
【大きな裁量】ビジネス企画部署における新規サービス立ち上げおよび業務改善支援(~マネージャー)-2
掲載期間:20/11/24~20/12/07求人No:PACT-IND3-KDDI5
ITコンサルタント

【大きな裁量】ビジネス企画部署における新規サービス立ち上げおよび業務改善支援(~マネージャー)-2
パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社

外資系企業 海外展開あり(日系グローバル企業) ベンチャー企業 管理職・マネジャー 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
金融(保険)・製造・通信などの幅広い業界のクライアントに対し、の業務・IT(戦略策定・導入支援)を中心としてコンサルティングサービスを提供しています。クライアントの課題に対する解決策の提案から、具体的ソリューション導入支援、その後の保守・運用までをカバーします。パクテラのグローバルネットワークを活用し、End to Endのサービスを提供します。

本ポジションはパクテラ・コンサルティング・ジャパンの【産業事業部】のチームでの業務となります。
自社新チーム及びプロジェクト立ち上げとともに、クライアントに寄り添ったサービスの提供を実行していただきます。
仕事内容
ビジネス企画部署における新規サービス立ち上げおよび業務改善支援
クライアント向けのプロジェクトデリバリーに加え、自社のチーム運営もマルチに担っていただけることを期待します。
(1)プロジェクトデリバリー
1.アカウント責任者としてのクライアント折衝
 →プロジェクト計画策定、スケジュールマネジメント、スコープ定義・管理、アップセル提案
2.プロジェクトリード・管理
 →複数案件のタスク並行処理、課題・リスク管理
3.プロジェクト実行・運営
 →顧客提出資料作成、情報分析、会議体運営・ファシリテーション

(2)自社チーム運営
1.人材育成
 →コンサルタント経験者(2年未満)に対して、シニアコンサルタント相当のスキル獲得に向けた人材育成
2.新規サービス企画/開発
 →既存コンサルティングサービス以外の、次世代の収益の柱となりうる新規サービスの企画/開発
3.採用
 →チームが保有する案件にFitし、成果を挙げられる人材確保 
4.コスト管理
 →チームにおけるKPIの策定/管理

(弊社の組織運営について)
所属部門の下に独立したカンパニー(チーム)が存在し、ご経験やスキルに合わせてそのうち1つのチームに所属頂きます。今回は【産業事業部】のチームとなります。

チームメンバーは10名前後、全員ないし、そのうちの数名で一つのプロジェクトにあたります。チームとしては、チームでのプロジェクトデリバリーはもちろん、営業方針や新規プロジェクト(事業)創出、採用まで「カンパニー」として様々な裁量をもって動きます。その中での複数の役割を担っていただく事も期待しています。

新規事業創出については、コンサルティングサービスのニーズがあり、我々にケイパビリティが認められれば、特に業界の縛りは設けていません。幅広い業界をターゲットに、各チームが事業計画を策定しています。また、業界問わず適用可能なサービス・ソリューションの開発も企画しています。既存のプロジェクト以外にも業務の幅を広げられる可能性があるのも魅力です。

応募資格
必須
【必須経歴】
※以下の2つ以上を1年以上(優先度が高い順)PM/TLとしての業務年数のイメージ
・通信会社における実務経験ないしは協力会社としての支援経験
・新規事業の企画/開発/運営いずれかの経験
・業務プロセス改善プロジェクトのPM・TL等としての経験
・SIerないしは事業会社の情報システム部にてPM・TL等としてのIT系プロジェクト経験

【尚可】
(優先度が高い順)
・コンサルティングファームでの実務経験
・システム開発におけるPM・TL・SE・PG等の実務経験
・決済系ないし請求代行関連ビジネスの知見
・システムマイグレーションプロジェクトの経験
・コンサルティングファームないしはSierでのセールス・プリセールス経験

勤務地 東京都区内(予定)
フィットする人物像
「こんな人に来て欲しい」
・プロアクティブにクライアントやチームメンバーに働きかけ、自らの力でプロジェクトを推進できる人
・人間関係の洞察に長けており、交渉事や調整事を円滑にこなせる人
・「いつか起業したい」「〇〇のスペシャリストになる」等何らかの目標などを自分なりに持っている人
雇用形態
正社員
ポジション・役割
シニアコンサルタントレベルーマネージャーレベル
勤務地
東京都区内(クライアントプロジェクトにより)
※基本地方転勤などはなし
勤務時間
9:00 ~ 17:30(休憩1時間)
※フレックス制度あり
年収・給与
500万円 ~ 1000万円(経験・能力により決定)
※年収例500万円以上(月額固定給416,667円+業績給)
待遇・福利厚生
・通勤手当支給(上限あり)
・社会保険完備
・産休・育児休暇取得実績あり
・関東IT健康保険組合所属。保養所や各種サービスの割引制度を利用可能。
・確定拠出年金(運用手当支給)
※その他、当社規定に従い、住宅手当、単身赴任手当、結婚お祝い金、出産お祝い金など有
休日休暇
週休二日(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔特別休暇等
選考プロセス
(1)書類選考
(2)人事電話(Web)面接
(3)チームメンバー面接(1~2回予定)

※マネージャーポジションの場合は、事業部長との面接がプロセスへ追加されます。

会社概要

社名
パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■戦略コンサルティング
 ・経営/事業戦略策定支援
 ・マーケティング戦略策定支援
 ・アライアンス戦略策定支援
 ・M&Aアドバイザリー支援

■プロセスコンサルティング
 ・業務分析/診断
 ・業務プロセス改善支援
 ・関接コスト削減支援
 ・各種規定整備支援(BCP等の内部統制)

■ITコンサルティング
 ・プロジェクトマネジメント支援
 ・ベンダー選定支援
 ・ソリューション導入支援

■サービスデリバリ
 ・ITアウトソーシング
 ・マーケティングプロセスアウトソーシング
 ・購買プロセスアウトソーシング

グローバルで約29,000名のスタッフを擁するPacteraグループの、日本市場向けコンサルティング法人です。

コンサルティング業界での経験・ノウハウ・メソドロジーを豊富に持った多国籍なスタッフが多く従事しており、
ダイバーシティに溢れた活力ある組織のなかで、キャリアを積んでいだたくことができます。

透明性の高い経営スタイルを持ち、オープンなコミュニケーションを企業風土としているため、
経営陣メンバーと非常に近い距離感で仕事をすることができ、そのマネジメントスタイル、ノウハウを
大いに吸収できる環境があります。

従業員の積極性・主体性を重視しており、手を挙げたスタッフには積極的に仕事を任せるため、
自身の成長やキャリアアップを非常に早いスピードで実現することができます。
設立
2015年9月1日
資本金
9,000万円
従業員数
87名(2020年6月現在)

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社
設立
2015年9月1日
資本金
9千万円
代表者名
杉山 周平
従業員数
92名 (2020年1月)
事業内容
(1) ビジネスコンサルティング

- 事業計画策定、マーケティング戦略立案、業務分析/ 診断、BPR 支援、FinTechアドバイザリー等

(2) IT コンサルティング

- IT 戦略立案、プロジェクトマネジメント支援、セキュリティ脆弱性診断、ソリューション導入支援、システム保守等

(3) 新規事業開発

- AI 研究&開発事業、M&A アドバイザリー事業、ソフトウェア/ ハードウェア販売事業、保険代理店事業等
事業所
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〒135-0047 東京都江東区富岡2丁目11-6 HASEMAN BLDG. 6F
ホームページ
https://jp.pactera.com/company/company-consulting
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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