募集要項
- 募集背景
- 急速な成長とM&Aによる拡大のため管理体制、事業支援体制および欠員補充のため。
- 仕事内容
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★東証一部上場企業/業界市場規模が堅実に推移し、今後も市場拡大が見込まれる業界□概要
★海外統括・社長・CFO直下で経営に関わる
グローバルに関わる多種多様な案件をご対応いただく方を募集します。
海外M&Aや買収後のPMIに関すること、グローバルの人事制度構築、海外での会社設立手続きやその他様々な案件をお任せいたします。
業務は、会計・法務・人事・戦略等々多岐に渡り、
CFO直下で経営判断にも関わりながら仕事をしていただくことになりますので
経営に関わる重要事項を間近で経験することができます。
いずれは海外コーポレート部門の責任者として組織をけん引していただきたく幹部候補としての採用になります。
□仕事内容
＜海外（グローバル）経営企画・事業企画業務を中心に、幅広い業務をお任せします＞
経営管理体制強化が求められているため、多岐にわたる業務をご担当いただく予定です。
特に海外事業は、グループ売上高の３０％超にまで成長してきました。
しかしながら、急速な成長とM&Aによる拡大のため管理体制、事業支援体制が十分でないのも事実です。
今回、海外事業に関わる経営管理・経営企画ポジションを採用し海外事業のさらなる発展につなげていこうと考えております。
【お任せする業務】
・海外子会社における、経営管理・経営企画全般
-経営数値を分析し、問題点の抽出、改善策の提案及び実行支援
-海外子会社の事業戦略策定支援（戦略ターゲット、商品開発支援等々）
-その他改善全般（生産性向上施策、粗利改善施策等々）
・海外子会社管理に関わる、経営課題の解決、仕組み化・効率化全般
・海外子会社内部統制、ガバナンス強化
・海外コーポレートチームの統括・マネジメント
- 応募資格
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- 必須
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・海外事業会社の経営管理業務の実務経験2年以上
・管理会計の経験がある方
・企画系業務（経営企画、営業企画、事業管理など）における数値管理、分析ができる方
・Excel/Power pointなどのオフィスツールを使って各種分析や報告資料の作成が出来る方
・国内外の会計、税務に関する基礎的な知識を有する方
・ビジネスでの英語使用経験のある方
・海外出張に抵抗のない方（新型コロナウイルスの状況が落ち着き次第海外出張があります。）
・事業責任者、経営層とのコミュニケーションが取れる方
- フィットする人物像
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望ましい人物像は、謙虚でフットワークが軽い方です。
様々な国、宗教、文化の人たちと経営レベルのコミュニケーションをしますので現場との信頼関係を築くことができること、かつ物怖じしない胆力と冷静さも必要となります。
問題点を指摘するだけではなく、改善策の提案・実行など、ジブンゴトで業務にあたれる方を求めています。
・事業会社での経営企画業務のご経験のある方
・事業会社で海外赴任し、現地法人のマネジメントに関わったご経験のある方
・経営分析、事業分析のご経験のある方 など
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経営企画（海外子会社統括）※幹部候補
- 勤務地
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東京都
※現在は週3日ほど出社、週2日はリモート勤務です。状況に応じて変更の可能性あり。
- 勤務時間
- 9:30～18:30
- 年収・給与
- 900 万円～1200 万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、時間外手当、確定拠出年金制度、社員持株会制度、健康診断
- 休日休暇
- 週休2日制（土日祝） 、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接数回予定
- キャリアパス・評価制度
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幹部候補としての採用となります。
上司は社長とCFO。他に若手メンバーが1名在籍している部署での勤務を予定。
