募集要項
- 募集背景
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自社製品の開発費、SaaS事業において特に重要である人材の採用費・人件費、およびマーケティング費用に投資し、
顧客基盤をさらに拡大したいと考えています。
- 仕事内容
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クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供し、世の中のバックオフィス業務をよりかんたん・シンプルにすることで、価値のある仕事に集中できる世界を作っていくことをミッションとしています。1人の従業員が入社する度に作成・提出が必要な書類の枚数をご存知ですか？
私たちの生活は、社会保険や労働保険など様々な制度によって守られていますが、その手続きは未だに複雑でアナログです。 SmartHR では、蓄積された従業員データを元に、入退社手続きに必要な書類を自動で生成したり、総務省が提供する行政機関API(e-Gov)と連携することで業務の効率化を実現しています。
また、これらの書類に用いられる従業員の人事データは常に最新で正しい情報であることが保証されているため、この情報を活用し人事・労務領域のみならず、企業向け・従業員向けを問わず様々なサービスを企画・開発していく狙いもあります。 SmartHR のQA（品質保証）はソフトウェアテストを通じて、仕様やUI/UXを含めたアプローチで品質保証活動を行っています。 品質保証活動として、法改正などの変更が生じた際にプロダクトが準拠しているかなどの担保すべき妥当性や 利用ユーザー層にマッチした使いやすさ、利便性など、かんたん・シンプルであり魅力的なサービス提供のためにさまざまなアプローチを行っていきます。
【直近のトピック】
•テストプロセス改善
•E2Eテストのツールの導入
•不具合管理の可視化
- 応募資格
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- 必須
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○WebサービスのQA(品質保証)経験
○ソフトウェアテストの設計・実行経験
- 歓迎
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○プロセス改善活動の経験
○品質に関する仕組み作りの経験
○自動テストの運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム／10:15～16:00
- 年収・給与
- 500万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生
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〇働きやすさ
・フレックス制
・オフィスコンビニ
・オフィスおかん
・お昼寝推奨（お昼寝スペースあり） など
〇コミュニケーション活性化
・フリーアルコール（毎日18:30以降）
・シャッフルランチ（毎週水曜日）
・部活制度
〇スキルアップ支援
・書籍購入制度（Slack に書くだけ）
・資格保持費用の負担
・勉強会や講座受講の費用負担（都度相談）
〇育児サポート
・男性向け育休制度（2週間の休暇）
・一時貸付金（育児休業給付金が支給されるまで）
・育児環境を整える補助金
〇季節モノ
・花粉症対策グッズ
・麻疹の予防接種費用の負担
〇エンジニア向け
・リモートワーク
・PC周辺機器の自由選択
・RubyKaigi などカンファレンスの参加費、交通費、宿泊費
・業務扱いで RubyKaigi などのカンファレンス参加
他多数あり
- 休日休暇
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・完全週休2日制
・祝日、年末年始
・"入社日に" 15日の有給付与
