募集要項
- 募集背景
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1.検討案件、取引案件の増加及び多様化
2.審査部門の一層の体制強化
- 仕事内容
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＜職務内容＞
リスク管理部の審査担当（総合職）として以下を従事頂きます。
【具体的には…】
・投資案件審査全般
・対象物件に対して細かい調査と精査を行い、総合的な判断を行います。不動産投資におけるリスク分析も必要となります。
・対象物件のマーケット分析や権利関係、訴訟の有無、登記簿調査等の実施。
【将来的には…】
投資案件審査だけでなく、契約内容のチェックや不動産契約に係る法務業務をお任せしたり、不動産開発時の支援をしていただくことを想定しています。（ただし、本人の経験・キャリア等によります）
＜組織構成：リスク管理部＞
部長1名(50代男性)※副社長が兼務
統括Mgr1名、審査＆法務担当1名
審査担当2名、法務担当1名、派遣1名、他兼務者1名
- 応募資格
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- 必須
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＜MUST条件＞
(1)不動産担保融資審査の経験がある方
※戸建やレジデンス等の小口融資メインの経験は除く
※定型フォーマットによる物件審査（投資価値、回収見込み）だけでなく、不動産を購入するためにどうすればよいか、検討し購入に至った経験があるスペシャリストの方歓迎。
(2)大卒以上
＜WANT条件＞
・銀行出身で不動産ノンリコースローン審査部門経験者歓迎。
※ノンバンク（三菱UFJリース・オリックス・他）など含む
・アセットマネジメント会社の経験者歓迎。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～３５歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リスク管理部審査担当
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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・9:15～17:30
・※フレックス制度あり（コアタイム11：00～15：00）
- 年収・給与
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・年収：５００万円 ～１１００万円（応相談）
※給与は経験を考慮し、決定します。
・給与形態：月給制
・賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備：健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金
・通勤交通費：全額支給
・退職金制度
・住宅ローンに係る利子補給
・ベネフィットワン、メンタルヘルス・カウンセリングサービス、セカンドライフ支援制度、その他（Xmasパーティー等社内イベント費用圃場）
・慶弔見舞金制度、育児・介護短時間勤務制度、予防接種費用補助制度、定期健康診断費用補助制度、社内図書館、モバイルオフィスサービス、ドリンクサーバー、その他（Xmasパーティー等社内イベント費用圃場）
・自己啓発支援制度：資格習得・維持補助、研修受講補助
- 休日休暇
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・休日：完全週休二日制（土、日、祝）
・休暇：年末年始、慶弔休暇、夏期休暇、有給休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、
結婚休暇、産前・産後休暇、介護休暇、育児・介護短時間勤務、ボランティア休暇
