支配人・ホテルフロント
多くの女性支配人が活躍中。(ホテル支配人候補)【転勤なし、深夜勤務なし、未経験者歓迎】
支配人・ホテルフロント

多くの女性支配人が活躍中。(ホテル支配人候補)【転勤なし、深夜勤務なし、未経験者歓迎】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間2月18日~3月3日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2021/02/18 ~ 2021/03/03)
支配人・ホテルフロント

多くの女性支配人が活躍中。(ホテル支配人候補)【転勤なし、深夜勤務なし、未経験者歓迎】

上場企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
部門・体制強化のため
仕事内容
【未経験の方、歓迎。お仕事にブランクのある方もぜひご応募ください】
研修も充実しており、未経験からホテルの支配人へのキャリアアップが目指せます。
ワークライフバランスを大切にしながら働いて頂けます。
■スタッフの採用・教育・指導・勤怠管理等
お互いに成長できる気持ちの良い信頼関係、チームが自然に協力しあう環境をつくります。
さらにホテル施設の管理、収支管理、数値分析、地元へのPR活動など、運営に関するすべてをお任せします。
ーーー☆★具体的な業務
◆スタッフの勤怠管理・採用・教育
◆客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応
◆売上管理・数値分析による収支管理
◆集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動
◆お客さま対応 など

【1年間の研修の流れは?】
▼スタートアップ研修/3日間/座学でホテルの特徴や支配人の心構え、労務など基本業務を学びます。
▼店舗研修/約6週間・36単位/ フロント、朝食準備、清掃、経理などホテルの全業務を把握。この後、支配人候補として現場配属になります。
▼ひよこクラブ/6ヶ月/店舗着任後も月1回本社に集まり、先輩支配人に悩みや疑問を相談しながら業務に取り組みます。※昇格案件のクリアを目指してください。
▼ベーシック研修/6ヶ月位/副支配人に就任!簿記3級の取得を目指しながら、月1回、執行役員支配人のホテルで各業務について研修します。

委員会等あなたをサポートする横のつながりもあるので、日常で困った時も相談しやすいです。
応募資格
必須
■高卒以上
■基本的なPCスキルをお持ちに方

★支配人の90%以上が、未経験スタート!
ホテル業界のことは何も知らずに入社した支配人がほとんど。経験業界も問いません。入社後は1年間の研修を行ないながら、支配人としての力を身につけられます。
(転職回数は不問。必須ではありませんが、接客・販売の経験がある方は、ご経験を活かせます。)
◆全国に246店舗展開するビジネスホテル。当社が目指すホテルの姿は、気くばり上手な女将のいる旅館のような、“帰りたくなるホテル”です。
そんな居心地と使い勝手の良いホテルを全国でさらに展開していくため、ホテル一棟をお任せできる方を募集します。
歓迎
ーーー☆★ホテル業界の経験がなくても、活躍できる仕事です!
事務職や営業、販売職や教師・・・さらに子育てがひと段落して
社会復帰した方など、さまざまな経歴の方が活躍中!
充実した研修制度はもちろん、相談しやすい環境が整っています。

ーーー☆★こんな方を歓迎します!
◎きめ細かな気遣い・心配りができる方
◎チームワークを大切にしながらリーダーとして引っ張っていける方
◎今までの人生経験を活かして、新しいことに挑戦したい方

ーーー☆★夜勤なし、経験のあるスタッフが対応
夜勤の仕事は、フロントスタッフが行っているため、
基本的には日勤スタイルで仕事ができるので、未経験者も安心です。

★未経験で大丈夫!今までの全ての経験が活かせる仕事
募集年齢(年齢制限理由)
~48歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
ーーー☆★こんな方を歓迎します!
◎きめ細かな気遣い・心配りができる方
◎チームワークを大切にしながらリーダーとして引っ張っていける方
◎今までの人生経験を活かして、新しいことに挑戦したい方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
ホテル支配人
勤務地
北海道 / 福島県 / 茨城県 / 群馬県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 福井県 / 愛知県 / 静岡県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 広島県 / 福岡県
※勤務地は希望を考慮しますのでご安心下さい。
勤務時間
■勤務時間
10:00~19:00 (実働8時間)
※深夜勤務はありません。
※ホテルの状況に応じて、自分で時間調節をすることが可能です。「今日は子どもの面談があるから、早めに仕事を終わらせて退社する」など、業務をコントロールしながらワークライフバランスを保てます。
支配人にシフトはございません。
年収・給与
月給26万円~29万円(想定年収400万円)
※副支配人(約6ヶ月後)に昇格したら【月給29万円】を支給します。
※別途、インセンティブ、資格手当、ホテルの業績に応じた奨励金などを支給します。

【入社1年目/年収約420万円】⇒【入社2~3年目/~594万円】⇒【入社3~5年目/~609万円】⇒【入社5~9年目/~916万円】⇒【入社10年目/~1007万円】(2015年支給実績)
『お客様支持率』=『お部屋の稼働率』を高めた人には、お給料で応える公平でわかりやすい給料制度です。
待遇・福利厚生
★家庭との両立を頑張る社員を応援!家事代行サービスの割引利用が可能です。
■昇給年1回
■賞与年2回(昨年度実績3.5ヶ月!)
■交通費支給(月5万円まで)
■各種社会保険完備
■退職金制度(勤続3年以上)
■制服貸与
■国内・海外、ホテル社員宿泊割引制度
■カジタク(家事代行サービス)社員割引
■各種資格手当(簿記、パソコン検定、秘書検定、英検などの資格に応じて手当を支給 ※社内規定による)
■企業年金制度
■定年後の再雇用制度
■契約施設割引制度(有名テーマパーク等も割引利用が可能です)
■車通勤可(規定あり)
休日休暇
【年間休日116日!プライベートも大切にできます】
■週休2日制(月8日)※土日に休みを取ることも可能です。
(日曜日+1日などで取られる方が多いです)
■祝日
■有給休暇
■リフレッシュ休暇(3年以上勤続いただいた方は連続5日以上の休暇を取得可能)
■慶弔休暇
※ホテルの状況に応じて、休日は自分で決めることが可能です。(「子どもの運動会や入学式などの行事がある日は休みたい」というように、ある程度の融通をきかせることができます)
選考プロセス
※こちらの案件は選考状況によりポジションがクローズされている場合が御座います

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
◆宿泊特化型エコノミービジネスホテルの運営。
設立
1986年1月
資本金
5000万円
従業員数
従業員数 9,360人 (パートタイム従業員含む)
入社実績
Kさん(42歳 / 女性)
前職はコールセンター勤務など
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Q.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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