募集要項
- 募集背景
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更なる組織拡大に向け、コンサルタント・マネージャークラスを積極募集。
同社の成長に即時に寄与できるコンサルタント経験者はもちろんのこと、
SIer経験者など、テクノロジーに関する知見をお持ちの方であればコンサル未経験者も積極採用しています。
<この求人の魅力>
・ビジョンやバリュー、価値観を大切にした、社員への研修・育成・キャリア支援体制が整備。
・案件の幅が広く、多様なプロジェクトに挑戦できるため、柔軟なキャリア形成が可能。
（今後どのような案件をやりたいのかを相談でき、キャリア形成実現の為にサポートしてくれるパートナー制度も整備。）
・ITコンサルタントとしてプロフェッショナルに職務を全う出来る方であれば、新規事業に挑戦することも可能。
実際に、同社の社内新規事業PJから製品化されたIoTのリアルプロダクトがございます！
- 仕事内容
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【役職・部署】コンサルタント・シニアコンサルタント・マネージャー・シニアマネージャー
【仕事内容】
大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングを担当します。
・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など
◆急成長中。社内での新規事業も積極的にプロジェクト化を推進。
コアビジネスであるITコンサルティングが引き合い強く、設立3年で15倍超の成長を遂げています。
また、ITコンサルティングビジネスで培ったノウハウ・資金・ネットワークをもとに、
ライセンスビジネス、EC、IoT製品開発、AR技術を用いたアプリケーション開発など、
ITビジネス・リアルビジネスに関わらず様々なプロジェクトを実行中。
◆「働きがいのある会社」ランキングで数年連続受賞
社員の研修・育成・キャリア形成に積極投資し、社員の皆様が生き生きとして働いているのが特徴。
社員の発案によるユニークな福利厚生制度やイベントも積極的に導入しています。
オフィス環境の整備にも注力し、「帰ってきたくなるオフィス」をテーマに働きやすい環境を整えています。
一方、経歴やスキルだけではなく、一緒に同じ方向を向いて仕事が出来るか？という
カルチャーマッチや価値観のマッチングを非常に大切にしている会社です。
離職率も低く推移し、新卒も積極採用。よって組織は純増の一途をたどります。
◆特定のインダストリー・サービスに依存しない柔軟なキャリア形成が可能。
専任の営業部隊がおり、様々な業界のクライアントから案件を受注。
同じような案件を回すのではなく、幅広い業界・プロジェクト経験を積むことが可能。
そのため、本人の意思をもとに、特定の業界・テーマに依存しないキャリア形成が可能となっています。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかに該当する方
・IT領域におけるエンジニアの実務経験1年以上
・設計～開発のご経験（アプリ/インフラ不問）1年以上
・PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント経験（規模/業界不問）3年以上
※言語、プロダクトは問いません。
【尚可要件】
・マネジメント経験
・PMO経験
・コンサルティングファーム出身
・ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
- 期間の定めなし
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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10:00～19:00（実働8時間）
※月平均残業時間は約30時間程度
- 年収・給与
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【給与水準】年棒
・コンサルタント／シニアコンサルタント 400万円～1000万円
・マネージャ／シニアマネージャー 800万円～2000万円
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備
◆その他福利厚生
・社員旅行(親族同伴可)
・資格取得支援制度
・身だしなみ補助(スーツ購入、ヘアカット等)
・PC購入補助制度
・スポーツレクリエーション制度
（一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり）
・慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産）
・出産育児一時金
- 休日休暇
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◆年間120日以上
・完全週休2日制
・年次有給休暇
・特別休暇（入社後すぐに付与される有給休暇）
・夏季/冬季/GW休暇
・バースデー休暇
・産前/産後/育児休暇
・介護休暇
- 選考プロセス
- 一次：取締役、二次：取締役（いずれかが社長面接の可能性有）
