募集要項
- 募集背景
- 業容拡大に伴い、新たに人材を募集することになりました。
- 仕事内容
-
マネージャーとして工場と店舗の人・モノ・お金のマネジメントをしていただきます。■店舗運営、管理
■プレイングマネージャー
■顧客対応
■クレーム対応
■人材管理
■採用管理労務管理
■売上予算管理
■収益管理
■報告書作成
■会議運営
■品質管理
■改善案の検討・実施
■新店舗出店計画の計画や店舗のリニューアル案の検討など
＜担当エリア＞
千葉エリアもしくはさいたまエリア
※茨城、福島、千葉、群馬、さいたま、長野に店舗展開をしております。
状況に応じ、異動があります。
＜マネジメントの範囲＞
5店舗と1工場を管理（概ね40名体制くらいの規模）
経営者的なイメージでマネジメントを実施
- 応募資格
-
- 必須
-
■自動車運転免許（AT限定も可能）
■過去の経歴でメンバーを持った経験のある方
■マネジメント経験のある方
■異動可能な方
- フィットする人物像
-
■推進力、決断力、持続力、協調力のある方
■明るい対応のできる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
-
千葉エリアもしくはさいたまエリアの各店舗、管轄エリア
※状況に応じ、異動あり
- 勤務時間
-
基本9時～18時（実働8時間）
※遅番シフトもありますので、状況に応じ8時間実働で勤務
- 年収・給与
-
想定年収 400万円～500万円 ※経験・スキル等による
※モデル年収：29万円×14カ月＝406万円（賞与2ヵ月分含む）
- 待遇・福利厚生
-
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（4月、10月）※年約2ヶ月
■各種社会保険完備
■結婚祝金、出産祝金、成人祝金、入学祝金
■誕生日プレゼント
■クリーニング割引等
■退職金制度あり（入社5年目以降）
- 休日休暇
-
年間休日105日（月8～9日）
■水曜定休
■第3木曜定休
■シフト休
■夏季休暇4日
■年末年始休暇5日
■GW休暇3日
■有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考後、面接2回予定
- キャリアパス・評価制度
- エリアマネージャーや役員として自社内でのキャリアアップ、独立を希望される方は独立支援もございます。
