募集要項
- 仕事内容
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長年のノウハウを活かしたインフラ全般のICTソリューションの提供クラウドを活用したインフラ分野において上流工程である提案から要件定義、設計、構築、保守、運用をお任せします。案件によりますが、国内大手企業様を中心に半年～1年かけて構築し、その後は運用や新しいシステムの導入まで担当する大規模案件が多く、長期にわたり企業様へトータルソリューションを提供していただきます。
■詳細：
（1）営業との連携による案件の発掘、コンサルティング、提案活動
（2）ICTインフラのインテグレーション（設計/構築/運用）
（3）サービスの立案/開発（統括）
【具体的には】
WAN、LAN、DC、Internet、クラウド、セキュリティ等の製品やサービスを活用した提案、設計、構築、運用により、お客様に最適なビジネスソリューションを提供することでお客様のビジネスの成長を支援します。
新たな製品やサービス、技術エリアの取り込みによりソリューション提供範囲を広げ、さらなる案件の拡大を図っていきます。
- 応募資格
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- 必須
- 通信インフラ（ネットワーク／サーバ）における要件定義、設計、構築、保守、運用の実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳くらいから39歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■常に新しい発想で物事に取り組む方
■顧客に対して最善のネットワークを企画・構築する意思のある方
■何に対しても、自ら率先してイニシアティブのとれる方
■新規サービス立ち上げ・ソリューション開発に関わりたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区富士見
- 年収・給与
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月給 300,000 円 - 700,000円
※前職でのご経験・年収を十分に考慮させて頂き、給与額をご相談させて頂きますので、ご希望は遠慮なく面接時にお伝え下さい
■給与：月給制（時間外手当30時間相当額を含む）
※30時間を超える場合は時間外手当を別途支給
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
諸手当：時間外手当、通勤手当
年収例：500万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形貯蓄制度、退職金制度、社員持株会制度、慶弔見舞金、出産祝金、EAPサービス、リロクラブ、健康保険組合の保養施設やフィットネスセンター割引利用サービス、資格取得支援
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日・祝祭日）、年末年始（12月29日～1月3日）、年間休日120日、
アニバーサリー休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
