募集要項
- 募集背景
- 増員の為
- 仕事内容
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【配属先】
HR戦略部 キャリア戦略チーム
【業務内容】
人事企画・人事制度・教育・採用の人事領域業務
スキルや希望領域に合わせて、戦略策定から企画・推進・運用までお任せいたします。
【当部門の魅力】
・人材・社内制度に直結する業務が多く、会社に貢献していることが実感できる。
・幅広い人事業務の経験を積むことができる。
- 応募資格
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- 必須
- ・制度企画/制度運用/中途採用・新卒採用/給与計算/労務/人材育成/HRIS/総務/の業務のうち、2つ以上のご経験がある方
- 歓迎
- 英語力（日常会話レベル or 業務メール対応可レベルでOK）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区赤坂
- 勤務時間
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9：15～17：45（実働7時間30分）
※フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00）
- 年収・給与
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年収 500万円～700万円
・時間外手当：固定残業代、みなし残業制度はございません。
実際の業務時間に応じた時間外手当を支給いたします。
・賞与：年2回及び業績賞与2回 計4回
・退職金：確定拠出年金（月々の給与として受け取りも可）
- 待遇・福利厚生
- 交通費全額支給
- 休日休暇
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・年間休日123日
・完全週休2日
・祝祭日
・年末年始（12/30～1/3）
・夏期休暇
・年次有給休暇
・慶弔災害休暇
- 選考プロセス
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(1)書類選考
(2)面接（複数回）
面接は2～３回を予定していますが、流動的に対応させていただきます。
(3)適性検査
一次面接後適性検査をご案内いたします。
（Web環境にてご受検いただく形式になります。）
