募集要項
- 募集背景
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【企業紹介】
同社は「ユーザーイン発想」のもと、エンドユーザーの「生活における不満を解消する」をモットーに、より快適な生活を実現するソリューション型商品の製造・開発によって大きく事業を発展されてこられました。
現在同社の手掛ける製品はグローバルに普及しており、現在海外拠点を含むグループ企業は27社に及びます。
また、利便性のみならずデザイン性にも注力されており、国際的なデザインの権威であるグッドデザイン賞を2000年から現在に至るまで、のべ14回受賞されています。
- 仕事内容
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■TV・OA機器などの電気/機構設計■TV・OA機器などの電気/機構設計
(企画・仕様決定・詳細設計・量産化まで一貫して担当)
(企画・仕様決定・詳細設計・量産化まで一貫して担当)
~業務詳細~
・製品企画(アイデア出しから具現化まで一貫)
・電気設計
・回路設計
・基板の設計・評価
・海外協力メーカーとの量産立ち上げ
~開発可能性のある製品例~
・TV・液晶ディスプレイ
・ハードディスク
・OA機器
~募集している人材のイメージ~
・自分のアイデアを具現化したい
・いつも新しい分野に目標を持ちチャレンジできる人
・失敗しても次に活かせるプラス思考
・量産品に携わることに喜びを感じられる
(多くの人に使われるものを作る、売上に貢献する)
- 応募資格
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- 必須
- ・製品開発の経験(電気設計)
- 歓迎
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・家電製品(特にTV/PC/OA機器/ディスプレイ/HDDなど)の開発経験
・高専または大学の理工系学科出身
・自分の考えたアイデアを具現化できモノづくりに打ち込める方
- 雇用形態
- ・正社員(試用期間6ヵ月)
- 勤務地
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・宮城県角田市
・東京都港区
- 勤務時間
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・9:00~17:45 (所定労働時間7.75時間)
・休憩時間:60分(12:45~13:45)
・時間外労働有無:有
- 年収・給与
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年収600万円 ~ 800万円 ※ご経験・スキルを考慮のうえ決定
【昇給/賞与】
・昇給 年1回
・賞与 年2回(7月、12月)※5ヶ月支給
・決算賞与 年1回(3月)※4等級以上の正社員対象
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生/その他】
・寮社宅
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金基金
・退職金制度(定年:60歳)
・温水プール、体育館、ジム、テニスコート等の施設
・社員食堂
・帰省旅費補助、社員懇親会費補助、社員旅行補助
・育児休業
・介護休業
・療養休業
【各種手当】
・通勤手当
・家族手当
・住居手当
・地域手当
・職技手当(弁護士・弁理士・博士号…月50,000円 等)
【教育制度・資格補助補足】
・入社後研修(OJT研修※スキルに応じて3~4ヶ月間)
・中途入社者集合研修
・新任役職者研修
・通信教育補助制度
・優良社員ハワイ研修(年1回、毎年平均40名程度)
- 休日休暇
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・週休2日制
・有給休暇10日~20日
・休日日数115日
・土曜、日曜、祝日(一部土曜出社あり)
・年次有給休暇(入社6ヶ月後に発生)
・各種特別休暇
・産前産後休暇 等
※会社カレンダーによる