募集要項

募集背景: 新規立ち上げに伴う、組織づくりの為。

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●企業名：株式会社シーユーシー・アイデータ
http://www.cuc-id.com/
●ポジション名：【管理職候補】診療報酬適正化事業の推進に伴う業務

仕事内容: 新規立ち上げ事業の組織マネジメントをお任せします。
診療報酬適正化事業では、医療機関・健康保険組合などの保険者向けに、医療費適正化を目的としたコンサルティングを提供していただきます。
今回のミッションとしてまずは、保険者に代わり、審査支払機関が審査を行った後のレセプトの点検を行っていただきます。ゆくゆくはレセプトの点検業務は審査システムを設計・構築していく予定ですが、最終チェックをお任せするだけでなく、医師と意見交換して医療エビデンスを探し出し、目視点検で自ら疑義があるレセプトを見つけ出すことも行っていただきます。この組織の人を中心とした管理、マネジメントをお任せしていきます。

応募資格

必須: 下記いずれか
・何百床規模の病院にて、医事課長以上など、施設基準やレセプト実務の経験者
・保険者側の審査機関でマネジメントや教育経験者
・医事業務の委託や派遣会社でマネジメントや教育経験

募集年齢(年齢制限理由): 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）

フィットする人物像: ・ミッションに共感いただける方で、医療業界の変革に対して当事者意識をもって取り組める方
・新会社の新規事業のため、変化に柔軟に対応し楽しむことができる方

雇用形態: 正社員

ポジション・役割: 課長クラス

勤務地: 愛知県名古屋市東区

勤務時間: 09:00 - 18:00
残業：有

年収・給与: 600万円～ 799万円
※業績評価額：固定支給額 3 ヶ月相当の 1/12 を毎月の固定支給額に上乗せして支給する（標準評価時）

待遇・福利厚生: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

休日休暇: 慶弔休暇　年末年始　有給休暇（初年度上限15日 *入社月により付与日数変動）　育児休業制度　介護休業制度　慶弔見舞金制度　生理休暇　産前産後休暇
土、日、祝

選考プロセス: 書類通過　⇒　WEB適性検査　⇒　一次面接　⇒　最終面接　⇒　内定

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 【id-HEALTH事業】
生活者の行動によって生起した様々なデータを、自らの健康状態の可視化に利用し、能動的にデータを活用していく世界観を「i-DATA」と称しています。社名として掲げているこの「i-DATA」によって、生活者に様々なサービスを還元していくことを目指し、その第一歩としてはまずは、「ヘルスケア」分野に注力いたします。生活者一人ひとりの健康をサポートする「id-HEALTH事業」を展開しています。

【コンサルティング事業】
医療機関や健康保険組合などのデータを様々な角度から分析し、適正な経営、運営をサポートしています。

【診療報酬適正化事業】
日本の医療費は2017年度に42兆円を上回り、過去最高を更新し、今後も続く見通しで、2025年には、54兆円に達すると見込まれています。このような状況において、医療費・拠出金の増加による財政圧迫に悩む保険者の業務効率と質を高めるために本事業を立ち上がり、持続可能な医療システムを次世代に残すためにも、適正な医療請求を求める再審査は、より一層重要になってきます。CUC i-DATAは従来の業界のしがらみに縛られることなく、医師のエビデンスに基づく審査基準をシステム化するといった、医療費適正化のた
めの新たな挑戦を始めています。
●会社特徴：2020年4月1日に誕生したばかりの企業で、これからの医療を支えるための生きた情報を大事にしています。普段の生活で生まれる様々なデータを、「わたしの」健康やライフスタイルに活用することで、ひとつひとつのデータを、有機的な情報に変化させて、自分自身の健康を可視化・管理できる当たり前の世界を目指し、生活者の健康意識を変えることで、日本の医療費がより適正に使われる社会をつくりたいと考えています。