募集要項
- 募集背景
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経営幹部の想いを形にするべく動ける人材を求めています。
これまでは業務が属人的な部分も多く、ノウハウも継承しながら
持続可能は組織を構築したいと考え、世代交代を進めながら、ノウハウも
仕組み化を目指し、推進役の人材を外部より採用することになりました。
- 仕事内容
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各部門と折衝し、事業を推進するための旗振り役として期待しています。【業務概要】
経営企画、事業企画の実施、推進。
経営幹部のサポート全般。
ＩＴ技術を用いて、業務効率化の推進等
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大卒以上
・課題解決型の業務経験
・社会人経験5年以上
・人を巻き込んで仕事を進めてこられた経験
- 歓迎
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・経営者直下で仕事をされてきた経験をお持ちの方
・ＩＴシステムの導入経験
・人事制度の運用の経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～30後半くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- とにかくやってみようと取り組める前向きな方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岐阜県岐阜市
- 勤務時間
- 8：30～17：00
- 年収・給与
- 想定年収400万～600万
- 待遇・福利厚生
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・待遇
昇給（年1回）
賞与：（年2回）
扶養手当/住宅手当
通勤手当/時間外手当
・福利厚生
社会保険完備
退職金制度
- 休日休暇
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年間休日118日 日、祝 シフトで1日 4週7休制
（比較的土日休みやすい部門です）
