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製造業コンサルタント(開発、設計、生産技術エンジニアの方募集)/製造特化コンサルのパイオニア
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製造業コンサルタント(開発、設計、生産技術エンジニアの方募集)/製造特化コンサルのパイオニア
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月23日~10月6日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2020/09/23 ~ 2020/10/06)
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製造業コンサルタント(開発、設計、生産技術エンジニアの方募集)/製造特化コンサルのパイオニア

英語力不問

募集要項

仕事内容
■プロジェクト概要例:
(1)製造業のバリューチェーン全般にわたる改革企画・実行
(2)有望技術の事業化、スタートアップ企業の立ち上げ
(3)デジタルファクトリー企画~実装
■職務内容
~『口も出しますが、手も出します』が合言葉~製造業に特化たコンサルティングにおけるパイオニア~世界を変えるアイディアをカタチに、また技術を活かした新たな価値創出に貢献いただきます~

■同社の強み:ビジョンや戦略を描くだけでなく、製造業の根幹である技術領域の改革までハンズオンで確実に実行できるノウハウ、ソリューションを持っていることが強みです。製造業での長年にわたる実務経験のあるエンジニアが、方法論も併せ持ちながら顧客と共に汗を流し、課題解決を実践します。クライアントには日本を代表する大手メーカーが名を連ねており、数年にわたって支援を継続するなど、クライアント役員層からも高い信頼を得ています。

■担当業務:製造業のお客様へのコンサルティング業務に従事頂きます。
(1)リーダー職:プロジェクトの現場リーダーとしてお客様およびメンバをリード
(2)スタッフ職:プロジェクトのテーマリーダーとしてお客様をリード

■プロジェクト概要例:
(1)製造業のバリューチェーン全般にわたる改革企画・実行
(2)有望技術の事業化、スタートアップ企業の立ち上げ
(3)デジタルファクトリー企画~実装
<一例>
(1)‐1:設計改革:課題把握、改革施策立案、実行、自走化
(1)‐2:技術の可視化・技術伝承:ベテランノウハウの可視化、技術伝承の仕組み化、人材育成
(2)‐1:モノづくりスタートアップ支援:ものづくりベンチャーの製品立上をトータル支援。企画~設計~量産化までをグループ会社、外部リソースを活用しつつプロデュース
(2)‐2:有望技術の事業化支援:有望技術を有する企業とアライアンスを組み、グループの知見・リソースを活用しながら事業化をプロデュース
(3)デジタルファクトリー立ち上げ:デジタル技術(IoT・AI・データ解析)とオートメーション技術(センシング・制御・設備)を駆使して、企画・構想のみならずライン実装まで遂行
応募資格
必須
以下いずれかに当てはまる方:
・製造業領域でのエンジニア経験(開発、設計、生産技術 等)
・製造業向けコンサルティング経験
歓迎
(1)製造業のバリューチェーン全般にわたる改革企画・実行
・デジタルツイン、デジタルマニュファクチャリング、MBSE などの導入経験・知見をお持ちの方
(2)有望技術の事業化、スタートアップ企業の立ち上げ
・技術戦略、技術マーケティング、事業企画などの経験・知見をお持ちの方
(3)デジタルファクトリー企画~実装
・ライン自動化の経験・知見をお持ちの方
 ・センシング技術
 ・制御技術(ハード・ソフト)
 ・設備設計技術
 ・工程設計技術
・IoTの導入経験・知見をお持ちの方
 ・デジタルファクトリー企画・構想
 ・IoTプラットフォーム構築
 ・エッジコンピューティング処理(ハード・ソフト)
 ・データ解析・アルゴリズム構築
 ・セキュリティ技術
募集年齢(年齢制限理由)
~45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
(1)製造業に対する熱い想い
(2)人間力、地頭の良さ
・明るく、前向き、やる気に溢れ、強い意志を持ち、人間として魅力的な人
・「何故?」を突き詰めて考えられる事、論理的に物事を伝えられる事
(3)製造業の幅広い知見
人を見れば、その会社のレベルが分かります。お客様をはじめ広く世の中の方々から尊敬され、自分の加入が会社のレベルを上げるという気概のある方など歓迎します。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
リーダー
勤務地
東京都(日本国内や海外への出張あり)
年収・給与
800万円 ~ 999万円
選考プロセス
1次面接:マネージャーコンサルタントによる面接
2次面接:マネージャー・ジェネラルマネージャーによる面接
3次面接:ジェネラルマネージャー・社長による面接
※回数は目安であり、前後する可能性はあります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
~『口も出しますが、手も出します』が合言葉~製造業に特化たコンサルティングにおけるパイオニア~世界を変えるアイディアをカタチに、また技術を活かした新たな価値創出に貢献いただきます~

ビジョンや戦略を描くだけでなく、製造業の根幹である技術領域の改革までハンズオンで確実に実行できるノウハウ、ソリューションを持っていることが強みです。製造業での長年にわたる実務経験のあるエンジニアが、方法論も併せ持ちながら顧客と共に汗を流し、課題解決を実践します。クライアントには日本を代表する大手メーカーが名を連ねており、数年にわたって支援を継続するなど、クライアント役員層からも高い信頼を得ています。
入社実績
Aさん(40歳 / 男性)
マネージャー
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