広報・IR
IR担当 ◆国内外(特に国外)の機関投資家とコミュニケーションを行い、適切な株価の維持を図る◆
掲載期間:21/04/15~21/04/28求人No:HBC-1956
再掲載広報・IR

IR担当 ◆国内外(特に国外)の機関投資家とコミュニケーションを行い、適切な株価の維持を図る◆

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

仕事内容
・国内外(特に国外)の機関投資家とコミュニケーションを行い、適切な株価の維持を図る。
・東証、金融庁等の当局対応、開示実務をミスなく正確に行う。
・ESG対応等、株価向上につながる施策を立案、実施する。
【業務概要】
IRを中心に、幅広く活躍できる環境です。急成長中の当社を支えるIR広報を役員・バックオフィスメンバーと一緒に作っていただきます。

<業務イメージ>
▼IR、広報業務
⁃国内外の機関投資家との1on1ミーティングの実施(海外出張も頻繁にあります)
⁃東証、金融庁への開示実務
⁃英文による決算説明、有価証券報告書等の投資家向け資料や適時開示資料の作成
⁃海外メディアへの露出推進

▼課題の発見、解決
⁃マーケット視点での課題の発見と解決までの一連の活動のリード

当社は、大手企業やスタートアップにおける200社300事業の創出実績があり、0→1領域に圧倒的な強みを持ちます。グローバル全体1500名中、ITエンジニア1300名を擁するデジタル・クリエイティブスタジオ事業を運営しています。経済産業省を中心にDigital Transformation(DX)の推進が国家規模で叫ばれる近年、当社はDXを推進するワンストップソリューションを逸早く提供しています。

【仕事のやりがい】
IR担当として、弊社のビジョンや方向性を発信することで、その後の企業の成長スピードなどが左右される重要なポジションです。
IRを通して弊社を大きく成長に導くことで大きな達成感を得ることができます。

【風土・働き方】
◎マンスリーフレックス制度
◎リモートワーク活用

当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。

<これは全て当社で実際に働く社員のお話です!>
・台風や大雨の日はリモートで!
・趣味の時間を大事にするUnitマネージャー
・3児のママさんディレクター
・奥様が大学に通うのを支えるパパ

併せて弊社ホームページの掲載内容もご参照ください。
https://www.hbc-net.co.jp/2020/09/03/post-1134/ ‎
応募資格
必須
・IR担当として、株式市場やIRの役割について深く理解していること
・IT業界でのIR経験
・企業価値評価の経験、もしくは知識を有していること
・何らかの形で事業運営に携わった経験
・外国人投資家にストレスを感じさせることなく、英語でコミュニケーションが取れるレベルの英語力
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~43歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
◇ビジョンに共感いただける方
◇情報感度が高い方、処理能力の高い方
◇ご自身のキャリアに芯があり、論理的・能動的な動きが出来る方
◇自己研鑽を怠らず吸収力の高い方

雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代⽥区神⽥紺屋町
【アクセス】
JR/銀座線 神⽥駅 徒歩4分
都営新宿線 岩本町 徒歩6分
総武本線 新⽇本橋駅 徒歩6分
⽇⽐⾕線 ⼩伝⾺町駅 徒歩8分
勤務時間
10:00 ~ 19:00
※リモートワーク制度(自宅作業可)
※マンスリー・フレックスタイム制(Monthly flexible time)
年収・給与
想定年収:500万円 ~ 850万円 
賞与: 年2回

待遇・福利厚生
■交通費支給
■昇給(随時)
■賞与(年2回)
■各種保険完備
■書籍購入制度
■健康診断
■服装自由
■デュアルディスプレイなどご用意
■リモートワーク制度(自宅作業可)
■マンスリー・フレックスタイム制(Monthly flexible time)
■投資先の日本酒飲み放題
■フリードリンク
■フリー朝ごはん
■屋内全面禁煙
休日休暇
■完全週休2日制(土・日・祝祭日)
■年末年始休暇(ベトナムにおいては旧正月休暇)
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
※年間休日 120日以上

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
当社は2012年創業、現在4ヶ国、6都市にて1500名以上が在籍するデジタル・クリエイティブ・スタジオです。
新たなサービスを⽣み出すスタートアップスタジオ、事業成⻑にコミットするソフトウェア開発、最新テクノロジーを活⽤したデジタルトランスフォーメーショ ン、新しい価値を⽣み出せるプロフェッショナルなITエンジニアの育成を主な事業としています。本気で課題に挑む⼈たちと、事業を通して社会にポジティブなアップデートを仕掛けていきます。

◆250社、300を超えるプロダクトの開発実績 ソフトウェアの開発では、スタートアップ、新規事業の⽴ち上げに特化し、リーン・スタートアップやアジャイル開発のアプローチと、 Ruby on Railsをはじめとした⾼速なプロトタイピングをしやすい開発環境、特別に構築されたCI/CD環境を組み合わせ、品質とスピード を両⽴する開発を実現させています。7年間で250社のクライアント・パートナーと300を超えるプロダクトを産み出して来ました。ルー ルチェンジが激しく、スピードが求められるスタートアップフェーズをフランジアのチームと共に乗り切り、上場(IPO)を通じて新たなス テージにチャレンジしているパートナーも数多くいます。 また、これまでのリーン・スタートアップやアジャイル開発のアプローチによる開発実績が評価され、ベンチャーだけでなく、⼤⼿企業か らスピードと新規性、クリエイティビティを求められる新規事業のメインパートナーとしての役割を期待される事も増えています。
設立
2013年3月
資本金
29億1620万円 (資本準備金含む)
従業員数
約1,500名(グループ全体)

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株式会社ヒューマンベースカンパニー
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302795紹介事業許可年:2007年
設立
2007年9月
資本金
1000万円
代表者名
代表取締役 安本 幸夫
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:5名
事業内容
有料職業紹介事業
一般労働者派遣事業
経営コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302795
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京(虎ノ門)
登録場所
本社地図を見る
〒105-0003 東京都港区西新橋2-2-3 西新橋ビル4階
ホームページ
http://www.hbc-net.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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