募集要項
- 募集背景
- 機能部ごとの分社化を推進し、永続する企業グループを作っていくため。
- 仕事内容
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グループ全体の企画・統括を担う経営企画部マネジャーとしての採用です。少しずつ機能ごとの分社化を行っていき、各々が独自に機能していく組織づくりを目指しています。
主に以下を目的としています。
・経営人材の育成
・モチベーションの涵養
・採算性の意識付け
・社外（グループ外）からの受注を増やすことによる収益向上・社員収入の上昇
そのために、経営の視点で問題を捉えて、解決施策の立案、部門調整、実行、そのための組織づくり・仕組みづくりなどを行っていきます。
また将来的には、
・事業方針作成、事業計画立案
・収支状況の管理（特に管理会計）及び乖離分析
・社内会議体の運営
・プロジェクトに関わる制度設計及びその運用（社内システム管理を含む）
・その他社長等特命事項
など経営企画全般に関わって頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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・マネジメント経験（リーダー、課長、部長等）をお持ちの方
・構想をペーパーに落とし込む能力
- 歓迎
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・企画系業務のご経験
・経営者直下で仕事をされたご経験
・就業規則の改定、変更業務経験、雇用契約等労務関連の業務のご経験
・グループ会社の労務管理のご経験
・新制度等導入のご経験
・経営コンサルティングのご経験
- フィットする人物像
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・経営者直属での仕事となるので、柔軟性のある方。
・困難な業務に前向きに取り組める方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市守山区
- 勤務時間
- 8：45～17：45（実働8時間）
- 年収・給与
- 600万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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■社会保険：完備
■退職金：あり（1年以上）
■その他：社員旅行、定年再雇用、社用車貸与
- 休日休暇
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■年間休日：120日
週休２日（土・日 ※年4回程度、土曜日出社あり）、祝日
夏季・年末年始休暇、ＧＷ、有給
