募集要項
- 仕事内容
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Position：間接購買マネージャー
Report to: APACシニアマネージャー
【案件概要】
・Management of Japan commercial procurement team; ensuring annual objectives are clearly set, monitoring progress to objectives and driving talent management for the organization.
・To develop, communicate and deploy regional sourcing agreements
・To drive standardized ways of working across Japan procurement teams.
・Review supplier performance reports consistent with agreed requirements to insure consistency with quality, service and delivery objectives
・Secure continuity of supply of critical services and TPFG’s.
・Manage overall Japan commercial indirect spend, also responsible for some categories in person like travel, marketing, IT, facilities ect.
・Accountable for the Procure to Pay processes for indirect services.
・Management of the critical supplier relationships in alignment with global and regional category managers.
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・外資メーカーでの間接購買経験5年以上
・英語力 ビジネスレベル
・ピープルManagement経験
・事業部における契約やプロセスの改善提案、サービスとしてビジネスを支えられるHands On の業務を遂行できる方希望
・グローバルとのコミュニケーションを進めつつ、ローカル購買チームのリードを担える方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 38～55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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1000万円 ～ 1400万円
※内訳：ベースサラリー1000～1200万円+業績賞与15％
- 選考プロセス
- 書類選考 面接2回～3回
