人事(採用・労務・教育など)
HR マネージャー候補
掲載期間:21/05/06~21/05/31求人No:DAP-02089
人事(採用・労務・教育など)

HR マネージャー候補

マネジメント業務なし 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
業績拡大による増員です。
HRディレクターの後任になれる可能性のあるマネージャー候補の方を募集しています。
仕事内容
HRグループは、グループ計5社(実質3社)の人事業務を担っています。
HR体制強化のため グループのHRを一緒に作り上げていこうとする、気概のある方を募集しています。
各種プロジェクト・新規施策検討・導入・フォローアップサポート
法改正に伴う各施策提案・導入・実施・運用サポート
タレントマネジメント施策検討・導入・フォローアップ
HRIS導入検討・各社共通認識浸透・導入・運用・改善
働き方改革プロジェクトに伴う生産性向上に伴う業務改革推進サポート
選択制401K導入・各社へのアライアンス取り・導入・フォローアップ
福利厚生施策検討・導入・フォローアップ
評価・報酬制度検討・改善サポート
各業務標準化・単純化・統一化・効率化推進
業務フロー等見える化推進
各種人事企画・組織開発施策策定サポート
プロジェクトマネジメントサポート
グループ・ネットワーク間の協力体制確立サポート
研修・トレーニング施策検討サポート
採用業務サポート
社員相談窓口
幹部会資料作成
入社オリエンテーションフロー構築等
その他、グループ内の業務サポート
応募資格
必須
必要なスキル
7年以上の労務・福利厚生・C&B・給与社保等の人事経験
ビジネス英語・ビジネス日本語(公用語は日本語です)

歓迎
第二種衛生管理者・社会保険労務士資格保持者尚可
HR関連のプロジェクトリードの経験がある方尚可
外資系・合弁・内資系企業のご経験がある方尚可



募集年齢(年齢制限理由)
27歳から35歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
HRジェネラリストを目指す方
チームワーカー
柔軟性があり、変化に対応できる方
セルフスターター
フットワークよく前向きに根気よく対応できる方
ゼロから物事を作り上げていくことに喜びを感じる方
調整・折衝業務を前向きにとらえられる方
ダイバーシティに理解がある方
将来的にピープルマネジメントをしていきたい方 Innovating the way brands are built
雇用形態
正社員
ポジション・役割
HRマネージャー候補
勤務地
東京 銀座
勤務時間
9:30-17:30
年収・給与
600万円以上800万円以下
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
休日休暇
土日祝日 夏季3日 年末年始休暇
選考プロセス
1次面接 HRディレクター 2次面接 同社 社長

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社は、大手広告代理店の100%子会社として設立され、傘下にはロンドンに本社をおく各事業会社(エージェンシーブランド)でメディアプランニング・バイイングを手がける事業会社及びデジタルクリエイティブエージェンシー、デジタルパフォーマンス・エージェンシ-等5社を抱えております。

ミッションは、Globalization & Convergenceというマーケティング・コミュニケーション領域における2つの大きなトレントにおいてクライアントの皆様が直面する不確実なビジネス課題に対して、常にdifferent & betterで最適なマーケティングのソリューションを提供することだと考えています。日本を基点に国内へのインバウンドニーズならびに海外に向けたアウトバウンドニーズまで国籍を問わずクライアントの皆様のビジネスに貢献できるよう邁進してまいります
設立
2001年11月27日
資本金
369,650,734円
従業員数
20

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302974紹介事業許可年:2008年
設立
2007年12月
資本金
2000万円
代表者名
関野 哲
従業員数
法人全体:9名

人紹部門:7名
事業内容
有料職業紹介事業
コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302974
紹介事業許可年
2008年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京本社地図を見る
〒150-6090 東京都渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイス グラススクエアB1 階 PORTAL POINT Ebisu B4
ホームページ
https://transit-careerup.com/
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
HR マネージャー候補の転職・求人情報 11003776。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。