人事（採用・労務・教育など）
人事（新卒採用担当）【転勤なし】
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人事（新卒採用担当）【転勤なし】
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掲載時の募集要項（掲載期間：2020/09/16 ～ 2020/09/29）
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人事（新卒採用担当）【転勤なし】

募集要項

仕事内容
【概要】 同社新卒採用担当として、将来組織を牽引できるポテンシャルを有した学生の採用を行うことをミッションに以下業務をお任せ致します。 【具体的には…】 ・母集団形成施策の企画、実施 ・クロージング施策の企画、実施 ・採用に関わる業務全般 【魅力】 ・質の高い採用に必要な施策であれば、直接的・間接的な手法を問わず、柔軟且つ積極的にチャレンジすることが可能です ・現在組織として変革期にあり、人材育成、タレントマネジメント、組織開発、インナーコミュニケーション、採用ブランディングなど、多くの領域で新しい展開や改善できる箇所がたくさんあります ・新卒採用担当としてご入社いただきますが、人事としてキャリアの広がりを体感いただけます ・自らの人事経験やノウハウを発揮いただくだけでなく、新しいマーケティング手法、HR TechやAIといった技術の活用など、既存手法にとらわれない提案をしていただける環境です
応募資格
必須
【必須】
・人事・人材領域での業務経験（新卒担当）が3年以上ある方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
年収434万円～658万円。・月給制：月給￥236,120円~
・固定残業代制：40時間分￥73,880円~※超過分は別途支給

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社は「全ての人に心地のよいつながりを」を軸としたコミュニケーションの場を提供するソーシャル・ネットワーキング サービス(SNS)を提供している会社です。2004年のサービスを開始以来、多くのユーザーの皆さまに、日々活発にご利用いただいています。 最近はSNS事業以外のライフイベント（フォトブック事業、結婚支援事業）事業に積極的に投資しています。 その様な事業環境の中で、スマートフォンのネイティブアプリゲームが大ヒットし、業績も好調です。
設立
2000年10月
従業員数
1080
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職種
管理部門系人事（採用・労務・教育など）
業種
IT・インターネット・ゲームインターネット広告・メディア
勤務地
東京都
Q.
エージェント（人材紹介会社）を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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