募集要項
- 募集背景
- 業容拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
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お客様は大手企業が多く、お客様のニーズは多岐に渡ります。
これらのニーズを的確に汲み取り、付加価値がある不動産ソリューション提案することで、お客様と信頼関係を深め、継続的な取引の実現を目指していただきます。
・法人営業（営業戦略立案、提案営業、提案書の作成）
・不動産営業（不動産情報仕入、テナントリーシング）
・顧客プロジェクト対応
■同社の魅力
1.既存社員全員が中途入社
前職はゼネコン、不動産業、商社、外資、設計会社、アパレル、 小売業など多種多様な社員がおり、定着率も高く、中途入社でも馴染みやすい環境です。
2.コミュニケーションを大切にする風通しのよい社風
年齢・役職に関係なく声をあげやすい土壌です。
3.チャレンジ精神を大切にし、もしチャレンジした結果が失敗でも咎めることはありません。
「チャレンジなくして成功はない、失敗をしたら次回成功するように活かしていければ良い」「できないではなく、できるようにする」と考えています。
- 応募資格
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- 必須
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・不動産業界における法人営業経験（3年以上）
・宅地建物取引士
- 歓迎
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・ゼネコン・デベロッパーにおける仕入れ業務の経験
・不動産会社・仲介会社における仲介業務の経験
・倉庫会社または物流会社における不動産・施設に関する業務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋（転勤なし）
- 勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間8時間）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
- 年収・給与
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予定年収：500万円 ～ 600万円
┗経験、資格、能力を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
■出張手当
■在宅勤務制度（実績あり）
■社長表彰
■35歳以上は法定健診に加え、会社負担で腹部超音波等の付加健診、女性は婦人科健診が受診できます。
- 休日休暇
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★完全週休2日制(土日祝日)
★年間休日125日
・有給休暇10日～20日
夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、半日休暇、リフレッシュ休暇（有給の他に毎期5日間支給、期間選択自由）
※出産・育児・介護・看護休暇（実績あり）
- 選考プロセス
- 書類選考、面接2回
