募集要項
- 募集背景
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オープンハウスのIT部門では、3000名弱のオープンハウスグループにおける全てのIT施策を、企画~開発~運用まで全てを担っております。
現場の業務課題を解決するためのWEBアプリやシステム・スマートフォンアプリ・自動化ツール等を、自ら提案し、AIやRPA等の高度な技術も活用しながら、社員エンジニアを中心とした開発部隊で創り上げ、そして現場の中で実際に使って貰いながらその業務を改善していきます。
アプリやシステムを提供するインフラも内製で構築し、AWSやGCPなどのパブリッククラウドを中心に、コンテナやサーバーレス等の先端技術も活用して構築しています。
事業の拡大成長の為に優秀な人財を求めております。
- 仕事内容
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【今回の募集ポジション】
社内基幹システムから、小規模システム・アプリまで、社内IT施策を企画・立案、プロジェクトの推進を担う、社内ITコンサルタント・PM。
オープンハウスグループにおけるIT活用によるDX/業務改善を中心となって推進していくポジションです。
【具体的な業務内容】
・オープンハウスグループにおけるビジネスを加速するための大小さまざまなIT施策の企画・立案
・業務ヒアリング、業務課題発見・要件化・企画
・他社パッケージ製品の調査・研究、FIT&GAP分析
・内製開発計画の立案
大きい物では最大10人規模で作る基幹システム、小さいものでは1~2人で作る小規模な自動化アプリ等
・プロジェクト化後には、PMとして開発・インフラグループと共同してプロジェクト遂行・プロジェクトマネジメント
・技術検証のためのPoC、プロトタイプ開発の推進・実行
・開発メンバーと共にアジャイル開発の推進
・リリース計画の立案・推進
・リリース後の利用促進、利用調査、課題発見と改善のPDCA
- 応募資格
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- 必須
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【必須(MUST)】
以下いずれか(複数あるとなお良い)
・事業会社またはコンサルティング・SI会社における、ITプロジェクトにおけるPM/PL経験
・ビジネススキル・経験(プレゼンテーション、企画立案・提案、コミュニケーション、コンサルティング、等)
- 歓迎
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【歓迎(WANT)】
・不動産業界 または 金融業界の経験
・コンサルティング業務経験 (分野・内容不問)
・チームマネジメント、チームビルディングの経験(5人~)
・モバイルアプリケーション、もしくはWebアプリケーションのフルスタックエンジニアの経験
・Agile開発の経験
・オフショア開発、マネジメント経験
・語学力(英語)
・アプリケーション開発に必要となるプログラミング言語やツールの習得
- フィットする人物像
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・ITでビジネスを変えたいという志をお持ちの方
・成長企業/若い勢いのある会社で大きな裁量を持って働きたい方
・日本の従来式のITの在り方やIT導入の遅れに課題感をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内
- 勤務時間
- 9:30 ~ 19:00(休憩90分) 所定労働時間8時間
- 年収・給与
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月給30万円以上+賞与(年2回)
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
※昇給昇格年4回(売上・販売棟数・目標達成率により評価)
※年収例
・入社3年目/平均年収:約740万円 (年収1000万円以上の割合:約30%)
・入社5年目/平均年収:約970万円 (年収1000万円以上の割合:約60%)
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■通勤手当
■社宅
■従業員持株会
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■四半期表彰制度
■住宅支援制度
■結婚・出産祝金
■各種報奨金
■生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費(付加給付)
■在宅勤務制度
■時短勤務制度
- 休日休暇
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年間休日110日(105日+計画的有給付与5日)
■週休二日制:※部門ごとのカレンダーによる
■年末年始休暇:(連続14日間)
■夏季休暇:(連続11日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇:(取得実績あり)
■育児休暇:(取得実績あり)
■介護休暇