社内SE・システム管理
【東京本社・社内SE】大手共済/業界経験不問・上流工程/20~40代が幅広く活躍の職場/500万以上
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【東京本社・社内SE】大手共済/業界経験不問・上流工程/20~40代が幅広く活躍の職場/500万以上
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掲載時の募集要項掲載期間:2021/03/22 ~ 2021/04/04)
社内SE・システム管理

【東京本社・社内SE】大手共済/業界経験不問・上流工程/20~40代が幅広く活躍の職場/500万以上

大手企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
社内SE(IT化推進/Web系システム開発)
【具体的には】
IT部門の社内SEとして、IT化推進・Webシステム開発などをお任せします。
あなたが今まで培ってきた経験・能力を考慮し、以下の業務を担っていただく予定です。

《IT企画部》
■新規システムの企画立案
■業務システム(基盤含む)の開発・構築および管理
■セキュリティ施策の立案・実行
■IT統制の規定整備・社内通知
■PC・OA機器管理

《Webシステム開発部》
■Webシステム(B to C)のフロントエンド開発および管理
■Webシステムの基盤構築および管理

社内SEは関係者との打合せや企画立案、要件定義、
スケジュール調整などのマネジメントを中心に担当します。
※実装は主に駐在・出向SE(協力会社)の力を借りています。
応募資格
必須
・大卒以上の方
・業種を問わずシステム開発・運用・保守の経験者(2年以上程度) 
※上流業務・PL・役職などの経験者は歓迎
歓迎
■Webシステム開発・運営の経験者
■金融系システムの経験者
■ソフトウェア・ハードウェア含めたITインフラ全般の知識がある方
■企画・設計・開発・運用まで一貫して管理できる方
■チーム管理ができる方
フィットする人物像
今回社内SEを募集する「IT部門」では、業務システムの維持管理をはじめ、直接組合員様との接点となるマイページ機能の拡張など、新しいミッションが目白押しです。これらの取り組みを推進するためには、IT部門を長期的に担うプロパー職員の育成が欠かせません。あなたには積極的に仕事の幅を広げていただき、ゆくゆくは部門の中核を担うリーダー、そして将来の幹部候補として末永く活躍してくれることを期待しています。
雇用形態
正社員(総合職)
勤務地
東京都渋谷区(本社)
勤務時間
9時~17時15分
年収・給与
450万円 ~ 650万円程度(時間外別途)
【年収例】
550万円/35歳/月給35万
620万円/40歳/月給40万
待遇・福利厚生
・賞与年2回(6月/12月) ・昇給年1回(4月) ・社保完備
・職員共済制度、住宅資金貸付制度、単身寮(入居条件あり)、出産休暇、育児休業、育児時短、介護・看護休業 他
休日休暇
土日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 他
※月1~2回程度(多くても隔週)に土曜勤務(9時~16時)あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
共済事業
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