募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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人事の責任者として、人事労務全般をお任せします。現在正社数は55名、スタッフ数では80名程です。人事以外の他の管理業務も行っていただきます。総務や経営企画、経理財務等興味がある分野に挑戦してください。核となる分野を深掘りしながら、幅広く経験する事で、将来、管理部門全対応を統括するキャリアを目指してください。探そうと思えば成長できる機会は多くあります。その機会を利用して自ら成長できる資質がある方には良い環境ですが、指示待ちで自主的に動けない方は厳しい職場です。なぜならお任せしたい仕事は企画的に考える「仕事」の分野が多いからです。以下は、お任せしたい（期待したい）人事業務です。リーダーシップを発揮しながら取り組んでいただきたいと思います。
〇人事企画：現在の配置転換は本人や部門の意向を踏まえて、社長と管理部長が行っていますが、キャリアチェンジ、組織の活性化は十分にできてません。長期的な支店で人事戦略を組み立て、会社と社員が成長できる体制を構築したいです。
〇採用活動：新卒は毎年数名を定期採用していますが、今後は新卒、中途を問わずに通年採用とし、多様な採用手段も検討していきたいです。人事責任者として採用の企画立案、実行、採用者のフォローまでお任せします。
〇労務管理：昨年より段階的に給与計算、勤怠管理ツールを導入、現在、運用を定着中です。今後も労務管理の電子化を推進していきたいです。
〇制度整備：人事コンサルと締結し、昨年から新人事制度を開始しています。人事制度は、「社員の成長＝会社の成長」という方針で構築されています。評価は管理ツールにより管理しています。今後は人事制度をブラッシュアップしながら、よりよい仕組みにしていきたいです。現在、会社は感染対応で在宅勤務としていますが、今後はテレワークの制度化や、今時の新しい働き方に合った制度を取り入れたいと思っています。
- 応募資格
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- 必須
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・人事労務に関する業務経験（社内制度設計、従業員へのサポートなど）
・人と接する事、コミュニケーションが好きな方
・人事の仕事が好きな方
・当社の企業理念や尾錠に共感できる方
- 歓迎
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・採用に関する業務経験（新卒中途採用経験、採用広報など）
・人事に関する基本知識（給与・社会保険、労働法など）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理部業務全般（幹部候補）
- 勤務地
- 東京都品川区西五反田
- 勤務時間
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勤務時間 08:45 ～ 17:45
実働 08時間
残業 月 時間 ～ 15時間程度
- 年収・給与
- 550万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生
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・慶弔見舞金制度（死亡弔慰金としてご家族に300万円支給）
・三大疾病補償保険へ加入（会社負担）
・インフルエンザ、風疹、麻疹の予防接種負担
・書籍購入、研究参加補助
・部門懇親会補助
・関東IT健康保険組合加入（同組合の充実した各施設を低料金で使用可能です）
- 休日休暇
- 土日祝
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回
