経営企画
【経営企画】独自ビジネスモデルのある注目不動産デベロッパー/業績好調/東証マザーズ
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【経営企画】独自ビジネスモデルのある注目不動産デベロッパー/業績好調/東証マザーズ
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月14日~11月17日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2020/10/14 ~ 2020/11/17)
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【経営企画】独自ビジネスモデルのある注目不動産デベロッパー/業績好調/東証マザーズ

上場企業 ベンチャー企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化
仕事内容
東証マザーズ上場!総合不動産開発企業として業績も伸長で成長を遂げている同社にて経営企画部全般の業務にご担当頂きます。
総合不動産開発企業として堅実な成長を遂げている同社にて、経営企画を担当頂きます。
今までのご経験にお応じてミッションを作成します。

■単年度予算並びに中期経営計画の策定
■予実分析・検証・レポーティング
■各種データ収集・分析 
■IR業務
■取締役会、株主総会に関わる業
■全社プロジェクト推進

【配属先】
経営企画部5名
部長(40代男性)-課長1名(40代女性)-スタッフ(3名)


応募資格
必須
・会計的知識もしくは経理知識
・数値分析やデータ収集など数字を扱う業務の経験
・Excelに長けている方
・原価計算業務の経験者
・予算作成、予実管理業務の経験者

募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・柔軟な対応かつ論理的思考力のある方
・コミュニケーション能力のある方
・意欲的な方
雇用形態
正社員
<試用期間>
3 ヶ月
勤務地
大阪府(東梅田)
勤務時間
9:30~18:00 (所定労働時間:7 時間 30 分) 休憩時間:60 分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:20 時間
年収・給与
450万円 ~ 600万円(経験考慮)
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退 職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:月 5 万円迄
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
基本的には入社後すぐに実務に移っていただきます。

<その他補足>
■所定資格取得時に奨励金支給
■所定資格登録後に資格手当支給
■慶弔見舞金
■ストックオプション
■従業員持ち株会
■全額会社負担の医療保険加入
■ダイヤモンドソサエティ施設の無料または割引利用
■契約保養所の割引利用
休日休暇
完全週休 2 日制(かつ土日祝日) 有給休暇 10 日~20 日
休日日数 131 日

産休育児休暇制度(実績あり)、有給休暇 10 日~20 日、GW 休
暇、夏季休暇、年末年始休暇(各 7 日以上)
選考プロセス
面接2回。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社は 2000 年に設立し、金融機関様や弁護士様への任意売
却物件の仲介コンサルティングを中核としてスタートしました。
現在では不動産仲介・コンサルティングから土地の購入・開発ま
で展開し、土地活用における最適なソリューションを提供する総
合デペロッパーに成長しました。
200 名以上の弁護士様や大手不動産会社様とパートナー制をと
っており、保有案件のうち 8 割が紹介によるものです。
顧客紹介の流入基盤がしっかりしているため、今後の業績の拡
大も見込まれています。
同社が手掛ける自社賃貸マンションシリーズは、狭小な敷地面積や地域特有の制限下でも建築可能な単身・
少人数向けマンションであり、
外観やディテールにこだわり、徹底的なコストダウンを図る構造
設計により、富裕層の相続税対策として大手との差別化を図っ
ております。
設立
2000 年 8 月
資本金
654 百万円
売上高
23,727 百万円
従業員数
158 名
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