募集要項
- 仕事内容
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電子機器業界に強い搬送機系FA機器メーカー同社の機械設計事業部のマネージャー候補として下記業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
＜案件対応＞
・仕様決めと打ち合わせなどの折衝
・決定した仕様書に基づいての構想図の作成
・構造図を基にした最終的仕様確定及び詳細設計
・関連図面（バラシ図、板金図、組付図など）の作成
使用ツール：AUTO-CAD（2D-CAD）、iCAD・SolidWorks（3D-CAD）
＜マネジメント＞
・部下の業務管理を含む後進育成
所属いただく設計部門のメンバーは15名で構成されています。
顧客ごとに仕様があるため、注文ごとにオーダーメイドで手掛けていくのが特徴。
得意とするのは電子機器業界の設備であり、「5G」の導入に伴い、受注はこの先も安定的に見込まれています。
【募集背景】
同社の設計部は中途入社の方が多く、いろんな設備や製品の設計を経験してこられた方が活躍していますが、ここに一つ課題が生じています。
それは、メンバー個々のスキルの差が生じているという点。
この課題を解消すべく、後進育成のご経験を持った方、もしくはそういった育成にご興味をお持ちの方を迎え、マネジメントに携わっていただくことで部門全体の底上げを図っていこうと考えています。
【企業の中長期計画について】
同社は今後の事業成長において、中長期的なもも目標を立てています。
一つめの目標は売上拡大。
現在約7億円の年商ですが、この3～４年の間に10億円まで拡大させたいと考えています。
得意とす電子機器業界の装置が、「５G」の導入を背景に好調であるのでおおよその見込みはありますが、ただ待つだけでの達成は考えていません。
そこでもう一つの目標、会社の多角化。
他の業界への進出や、汎用タイプの自社製品の確立などについても積極的に考えております。そういった点でアイデアや意見を積極に出していただきやすい環境ですので、そういったチャレンジ精神をお持ちの方は歓迎いたします。
元エンジニアである社長もそういった声を求めています
- 応募資格
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- 必須
- 機械、設備の設計経験をお持ちの方で、後進の育成の経験をお持ちの方、もしくは後進育成に興味をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～54歳 （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岐阜県岐阜県羽島市
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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450万円～700万円
■年収についての補足
詳細は選考を進める中で決定していきます
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 家族手当 残業手当 出張手当（当社規程による）、自家用車使用手当（当社規定による）※業務上でマイカーを使用した場合のみ適用、定期健康診断（年1回）、
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 各種社会保険完備
- 休日休暇
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慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週給2日制（土、日、祝日） ※繁忙時には出勤の場合あり。
大型連休（GW、夏季休暇、年末年始休暇）
有給休暇（取得率90%）
産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり）
