募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため
- 仕事内容
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東日本地区 (北海道エリア) において、高齢者施設（特別養護老人ホーム、介保健施設など）受託に向けた新規開拓の営業開発業務をご担当頂きます。東日本地区 (北海道エリア) において、高齢者施設（特別養護老人ホーム、介保健施設など）受託に向けた新規開拓の営業開発業務をご担当頂きます。
【業務内容】
・特別養護老人ホーム、介保健施設など における入居者向けの食事、従業員食堂などの新規開拓の開発(獲得)
・潜在顧客(クライアント)とのBtoBの立場で、商談(社内基準に則った条件提示・交渉)を行い、成約後は契約実務と運営部門の連動を図り、閉店まで携わっていただきます。
【転勤の可能性】
基本的には同ポジションでの転勤は想定しておらず、昇格・本人の希望にあわせて転勤の可能性はあります。
【働き方】
・シニア営業開発部にて、営業担当またはアシスタントマネージャークラスにてご活躍いただきます。
・業務状況に応じて、直行直帰や在宅勤務を推奨しており、ご自身で調整していただきますが、適正に管理されております。
・ヘルスケア同業界からの転職組も多数活躍されています。
・選考は原則WEBで行うため、道内だけでなく、道外やUIターン人材の応募も歓迎です。
【会社の特色】
■事業に関する特色
当社は、日本におけるコンパスグループの代表法人として高い専門性を持つフードサービス企業各社の情報とノウハウの共有化を推進し、グループ全体としてフードサービス業界随一の総合力を実現しています。
長く培ってきたレストランビジネスの技術とノウハウをすべての事業で活かすとともに、医療関連機関や学校給食における栄養管理、安全衛生管理などのノウハウを融合させています。
また、グループ規模を活かし共同購入を進めることによりクオリティの高いフードサービスを提供、また全国に広がる流通網により迅速かつ安定した供給体制を確立しています。全国各地の支社とグループ会社のネットワークによって、すべての事業所に対する万全のバックアアップ体制を構築し、豊富な運営事例をグループ内で共有し、質の高いサービス提供を可能にしています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・委託給食会社にてヘルスケア営業経験3年以上
・普通自動車運転免許
・PCスキル（PowerPoint、Word、Excel）
【求める人物像】
・相手が何を求めているかを判断できるコミュニケーション能力
・問題を分析し、解決策を考えられる論理的思考とプレゼンテーション力
・チェレンジとあきらめない精神力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
- 500万円 ～ 750万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
確定拠出年金（401k）
- 休日休暇
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土日祝
【有給休暇 発生月】
入社ヶ月後
【年間休日】
120日(年間特別休暇12日を含む)
（クライアントが土日祝にも対応されている場合には出勤が必要な場合も御座います）
【休暇メモ】
年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休職制度 他
【有給休暇メモ】
有
