その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
【400万~】電気工事士/設立60年/事業拡大中/成果は賞与反映/福利厚生充実
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【400万~】電気工事士/設立60年/事業拡大中/成果は賞与反映/福利厚生充実
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月12日~9月25日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2020/09/12 ~ 2020/09/25)
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【400万~】電気工事士/設立60年/事業拡大中/成果は賞与反映/福利厚生充実

募集要項

募集背景
現在、会社として大きな変革期を迎えており、事業の成長を共に支えてくださる新たなメンバーを募集することになりました。当社の3ヵ年計画が始動し【売上12億円→20億円】【従業員数50人→100人】へと事業拡大中です!会社が大きな成長を遂げるフェーズに関わることができる絶好の機会です!ご経験者の方はぜひご応募ください!
仕事内容
あなたには【電気工事士】として、以下の業務をご担当いただきます。
★当面転勤なし
下記ふたつの部門の電気・通信工事
【1】電設部門
 ▼ 官公庁関係(公共工事)
 ┗ 官公庁の建物の電気・通信・消防用設備・LAN、または道路・公園などの照明 など
 ▼ 商業ビル関係(ゼネコンによる一般工事)
 ┗ マンション/駅/オフィスビル/学校/病院などの電気・通信・消防用設備・LAN など
【2】制御部門
 ▼ 工場関係
 ┗ 工場の電気・通信・設備・工場生産設備用電気制御、または計装、装置まわり など

▶既存顧客が9割!付き合いの長いお客様がほとんどです。
▶電設部門・制御部門の比率は5:5。バランスよく、幅広い案件に携われます。
 
<業務の流れ>
基本、電気整備士で5名程度のチームになって客先へ向かいます。案件によりお客様のご要望に耳を傾け、サポ―トし合いながら対応していきます。
●エリア…関東メイン(社用車でいける範囲)
●出張…稀に群馬県や海外の案件に対応することもあり
●工期…1日~1年以上(案件によって異なる)
●拠点…外出での業務がメイン

<案件実績>
・横浜市東部(横浜みなとみらいホール誘導灯その他改修工事)
・山下公園駐車場に係る自家用電気施設の年次法定点検業務委託 
・菊名小学校給食室改修工事(電気設備工事)
・読売新聞東京本社ビル新築工事(幹線バスダクト) 
・大口通商店街協同組合省エネ型ランプ交換第一期工事
・熱処理装置設置工事(神奈川県藤沢市自動車工場)

<表彰実績>
・横浜市建設保全公社より優良工事施工業者として表彰
・東京電力より優秀電気工事店として認定、優良工事技術者として表彰
・横浜市開港記念会館横浜税関の照明工事でピンクリボンかながわより感謝状を授与
応募資格
必須
■電気工事(第1種、第2種)の資格保持者(ベテランの方)
■普通運転免許(AT限定可)※MT尚可
フィットする人物像
歴史がある会社ですが、これまでの既成概念にとらわれず、常に時代のニーズに対応しながら皆で会社を創っていこうという柔軟さがあります。自分の意見を言える場も多く、自由度高く働くことができるのは大きな魅力ですね。社内でのキャリアチェンジも可能で、まるで転職するようなイメージで新しい職種にチャレンジできるので、新鮮な気持ちで働くことができます。
また、現在会社の変革期にあるため、新たな取り組みや制度の見直しなど様々なミッションに携われることも魅力であり、そこでの経験は非常に大きな価値があると思います。「会社に新しい風を吹かせたい」「会社をさらに大きくしたい」といった高い志を持つ方にはピッタリの環境だと思います。
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県
勤務時間
8:00 ~ 17:00
所定労働時間7時間20分
休憩100分(昼12~13時/10時~&15時~各20分)
年収・給与
■想定年収400万~700万円
■月給28万円~49万400円
※基本給:21万1000円~36万9500円
※固定残業手当45時間分(6万9000円~12万900円)。超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。

★賞与年2回(7月、12月)※昨年度実績2ヶ月分
★昇給年1回(4月)

<年収例>
■年収340万円/経験1年⽬/24歳
■年収450万円/経験9年⽬/38歳

<その他諸手当>
通勤手当(月2万円迄。それ以上は応相談)
住宅手当(応相談)
家族手当(扶養家族に対して支給)
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■社員寮完備
■退職金制度
■各種研修制度
■資格補助
■自己啓発支援
■OJT制度
■共済会(慶弔見舞金、永年勤続表彰)
■社員旅行
■社用車/端末/制服貸与
休日休暇
年間休日
119日
休日・休暇
■日曜固定休・土曜隔週(第2・第4)
■祝日
■年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
 ※入社月に応じて最大16日の付与となります
 ※初回付与後は毎年9月に勤続年数に応じた日数を付与(最大20日)
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(4日)
■慶弔休暇
選考プロセス
【書類選考】
  ↓
【一次面接】面接担当:人事担当・部門管理者・社長
  ↓
【最終面接】面接担当:人事担当・部門管理者・社長
  ↓
【内定】
※一次面接のみコロナ対策のためZOOM面接
※一次面接時にSPIを実施

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
1954年設立。60年以上にわたりお客様第一主義を掲げ、常に最新の技術に挑戦しながら、官公庁や商業施設など大規模案件をはじめとする電気・電気通信工事を手掛けてまいりました。一貫した施工管理と動員力、短納期・高品質な工事により、多くのお客様から厚い信頼を頂いております。
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