募集要項
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、主に大手企業に対する自社開発のSaaS/ASPサービスの提案営業、及びチームマネジメントを行います。
営業部と技術部の距離が近く、顧客のニーズに応じてサービスのカスタマイズや新規サービスの開発を自由に行うことが可能です。
1人の営業が中心となって顧客と共に新規サービスの立ち上げを行うケースも多く、2019年にはグッドデザイン賞を受賞することができました。
また、キャリアチェンジも自由な社風で、20代の中途入社メンバーが部長・執行役員に抜擢されたり、営業部からインキュベーション事業部に異動し多数のM＆Aを手掛けるメンバーがいるなど、実績とスキルに応じて自身が望むキャリアを描くことができます。
アップセル・クロスセルを実現する生産性の高い営業モデルを現場ベースで構築しながら、チームマネジメントをお任せしたいと考えています。
メンバーの育成・マネジメントを通してチームの生産性を向上し、営業モデルを部内で展開することで組織全体の活性化を目指して頂きます。
・テレマーケティングを通した新規開拓
・SaaS/ASPサービスを活用した課題解決の提案
・既存顧客に対する自社サービスの拡販
・アップセル・クロスセルを実現する営業モデルの構築
・営業チームのマネジメント
・営業ナレッジの構築及び部内への展開
◇扱うサービス
IoT,ビッグデータ解析/AIチャットボット/Webチャットシステム/サイト内検索サービス/FAQシステム/Webアンケートシステム/Webカタログシステム/メール管理システム/IVR（自動音声応答）/ニュース配信等。
※自社開発のサービスを大手企業に直接提供しており、上場企業400社を含む1,000社以上の取引実績があります
- 応募資格
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- 必須
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・無形商材の法人営業経験3年以上
・新規開拓営業の経験
・チームマネジメントの経験
- 歓迎
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・SaaS/ASPサービスの提案経験
・金融業界での就業経験、もしくは金融業界の顧客に対する提案経験
・MVPなどの受賞や連続ハイ達成など、顕著な成績を上げたご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳 ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷
- 勤務時間
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■勤務時間 9:00 ~ 18:00
■所定労働時間 8時間
■フレックスタイム制 無
- 年収・給与
- 700万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当 会社規定に基づき支給 月100,000円まで
■社会保険完備
■その他制度 従業員持株会制度（25％の奨励金あり）、住宅手当（条件有）
- 休日休暇
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■年間休日 120日
（内訳）土曜 日曜 祝日 その他（慶弔休暇、赴任休暇等）
■有給休暇 入社半年経過後10日~
- キャリアパス・評価制度
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社歴、年齢に関わらず実績とスキルに応じて昇進できる環境です。
現在の代表取締役がアルバイトの出身であるなど、実力のある社員には積極的にポジションと報酬を与えてきました。今回のポジションでは、営業組織の活性化というミッションを実現することで、役員のポストを目指すことができます。キャリアチェンジは自由。営業職として入社し、企画、マネージャー、マーケティング、インキュベーション、アライアンス／M＆Aなど、自身が望むキャリアを手にした事例が豊富にあります。
キャリアパス事例：
(1)中途入社1年で営業職→執行役員へ（20代）
営業で入社後、営業成績トップレベルで部長・執行役員へ。
(2)新卒入社営業職→インキュベーション事業部へ
学生時代に起業経験有り、当グループに新卒入社。自ら経営者とのネットワークを作るなど、現在M＆Aなどを手掛ける。
