募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより説明させていただきます
- 仕事内容
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■法人内の研修に係る業務全般を担っていただきます。
【具体的な内容】
研修計画の企画・立案・実施、加えて現場におけるＯＪＴ等も実際に行なっていただきます。
また、法人内のマニュアル(介護技術、接遇、人材育成等）の作成、見直し等にも関わっていただきます。
法人内に事業所が複数あり、医療と介護が連携したサービスを提供しているため、多職種間で共通のものさしを持ってもらえるように指導をお願いしたいと思います。
そして、職員全員が成長していけるように社内での学習ツールの開発・推進にも力を入れていきたいと考えていますので、法人の発展に寄与するクリエイティブな発想を持った方をお待ちしております。
- 応募資格
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- 必須
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・介護事業所での実務経験5年以上（技術指導をする立場として就業）、かつ研修等で講師経験のある方
・パソコンの操作（エクセル、ワード、パワーポイント等の一般的な処理）
・普通自動運転免許(ＡＴ限定可
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県広島市南区
- 勤務時間
- 8:30～17:30
- 年収・給与
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[賞与] 年2回 昨年実績3.5ヵ月
[年収] 420万～886万
- 待遇・福利厚生
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■各種保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
■諸手当：通勤手当(上限：24500円) 家族手当 住宅手当 特別勤務手当9,000円～9,000円
■制度：退職金 退職金:勤続3年以上育児休業・介護休業制度、託児所:保育園あり（空き状況等についてはお問い合わせください） 定年制(60歳) 再雇用制有り(65歳)
■受動喫煙対策：禁煙
- 休日休暇
- シフトによる週休二日制 有給休暇 年間休日：107日
- 選考プロセス
- 面接1回
