募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため人員増強を行います。
- 仕事内容
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人事責任者候補として、人事部門と担当役員、経営者の間に立ち、公正な立場で同社の成長のための人事施策を提案していただきます。【具体的には…】
・制度改定(評価・規程)
・社員の活用(採用・育成・シニア活躍推進)
・労務管理(給与勤怠管理・安全衛生・福利厚生)
・部員のマネジメント
等
- 応募資格
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- 必須
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・人事のご経験がある方
・マネジメント経験のある方
・普通自動車運転免許
- 歓迎
- ・人事戦略や経営戦略等上流から携わりがあった方
- フィットする人物像
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・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・温厚な性格で調整力に自信がある方
・気配り心配りができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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新潟県新潟市
自動車通勤:可
- 勤務時間
- 8:20-17:20
- 年収・給与
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年収:600万~700万円
賞与:年2回(昨年実績 5ヶ月分)
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
残業手当、通勤手当、地域手当
【保険】
健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
【福利厚生】
退職金制度、財形貯蓄制度、育児休業・介護休業制度、社員旅行
・住居手当:借り上げ社宅制度(入社10年上限)
・地域手当(0~2万円)※地域により異なります
・家賃助成制度(3万円~10万円)※家族構成・地域により異なります。また、持家の方・家族所有の方・実家から通勤可能な方は対象外。
・単身赴任手当 (6.5万円) ※遠隔勤務地へ単身赴任の場合 ※単身赴任の場合は住宅補助も支給
・複能手当
・退職金制度、財形貯蓄制度あり。
- 休日休暇
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【休日】
年間休日:113日
週休2日制
【休暇】
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、創立記念日休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇