募集要項
- 募集背景
- 業績拡大に伴う増員ポジションです。
- 仕事内容
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自社プロダクト全般の導入に関する営業企画とワークフロー立案や、チームマネジメントまで多岐にわたる業務をお任せします。【インサイドセールス立ち上げ(リーダー候補)】
・インサイドセールス戦略立案、計画策定
・チームメンバーのマネジメント
・カスタマーサクセスへの営業観点での情報共有/改善対策
※オペレーションで解決できるような仕組みを作っていっていただきます。
※立上げ段階ということもあり、プレイングマネージャーとして、自らインサイドセールスとして業務にあたりつつ、メンバーへのコーチングもお願いします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須(MUST)】
・Sler、SaaS、ネット広告、ITサービスの法人営業経験
・インサイドセールスとしての業務経験を2年以上お持ちの方
- 歓迎
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【歓迎(WANT)】
・セールスチームのマネジメント経験
・営業企画/ 営業支援の業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳 ~ 42歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・数字をもとにPDCAサイクルを高速で回していく推進力
・SalesforceやHubspotなどのSFA/CRMが好きな方
・マーケティングやカスタマーサクセスなど関係する部署との協業が得意な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 10:00~19:00
- 年収・給与
- 想定年収:600万円 - 800万円
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備
◆交通費支給
- 休日休暇
- 年間休日:120日以上(土日祝、GW、年末年始休暇、夏季休暇など)
- 選考プロセス
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※書類選考後、2~3回の面接を予定(1次等はオンライン実施予定)
▽一次選考(部門長)
▽二次選考(役員)
▽最終選考(代表)