募集要項
- 募集背景
- 業績拡大に伴う増員ポジションです。
- 仕事内容
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【新規事業企画】
・提携先発掘
・提携スキーム交渉・契約
・連携サービス立ち上げ、代理店政策を通じた拡販、内部オペレーションの確立
・グロース施策立案および実行
・ディレクション、エンジニアを巻き込んだ上での実行
・事業計画立案、実行、分析、改善
・各施策のディレクション、issueの詳細化およびエンジニアの巻き込み、プロジェクトマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】以下の経験
・アライアンス構築経験
・事業計画の立案や推進経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
■事実ベースで論理的に仮説立て、検証を行ってきた経験
■スタートアップで思考しながらも、実行スピードを落とさず回してきた
■エンジニアやデザイナーを巻き込みながら、プロダクトの磨き込みを行ってきた経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳 ~ 42歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 10:00~19:00
- 年収・給与
- 500万円 - 700万円
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備
◆交通費支給
- 休日休暇
- 年間休日:120日以上(土日祝、GW、年末年始休暇、夏季休暇など)
- 選考プロセス
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※書類選考後、2~3回の面接を予定(1次等はオンライン実施予定)
▽一次選考(部門長)
▽二次選考(役員)
▽最終選考(代表)