募集要項
- 仕事内容
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PR活動全般（マーケティング（広告）部門は別に存在します）
＜事業広報＞
・PR戦略やブランド設計
・メディアリレーション
・プレスリリースや企画書の作成、配信、投函
・取材対応、取材同席
・代表取締役や各事業部長やIRチームとの連携
＜コーポレート広報（採用広報含む）＞
・社外へ発信する情報（ブログやSNS）などの企画/執筆
・ブログやSNSを通じた社外への情報発信
・発信内容の計画、実行
・各種社内イベントの企画/運用
・コーポレートサイト全般の企画/運用
- 応募資格
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- 必須
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【歓迎経験】
・簡単なデザインができる方（イラストレーターやフォトショップなどを使える方）
・社内外複数のプロジェクトやステークホルダーをマネジメントできる方。
- 歓迎
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・会社を代表するスポークスパーソンとしてステークホルダー全般と対話をしていきたい方。
・ゆくゆくは管理職へと昇格し組織を作っていきたい方。
・複数事業を展開しており、クライアントもターゲットメディアもバラバラ故、マルチタスクをそつなくこなせる方。
・責任感を持って仕事に取り組める方。
・社内外問わずあらゆるところで自身の領域を広げていけるフットワークの軽い方。
・明るくホスピタリティを持った接し方のできる方。
・会社や会社の仲間に対し、献身的に仕事ができる方。
・アイデアや閃きがありクリエイティブに興味がある方。
・弊社行動指針「うるるスピリット」に共感し、体現、浸透できる方
※「うるるスピリット」
・うそをつかない、悪いことをしない
・会社はホーム、社員はファミリー
・相手の期待を超える「おもてなし」
・当事者意識を持って、納得して働く
・ベンチャースピリットを持ち、成長し続ける
- フィットする人物像
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・プロダクトの改善を牽引できる方
・行動学、ゲーミフィケーションに興味がある方
・「CIを回しながら、日々デプロイし、良いサービスにしたい」という気持ちとやる気
・「メンテナブルで、読みやすいコードを書く」という気持ち
・チームでの成果を大切にできる方（チーム思考）
・当事者意識を持って、納得して働くことのできる方
・ベンチャースピリットを持ち、新しいことへの挑戦を恐れず成長し続ける意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 10:00～19:00（所定労働時間8時間、休憩1時間）
- 年収・給与
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想定年収：420万円～560万円（残業代を月30時間と仮定。※前職給与、経験・能力考慮）
［内訳］
月給（基本給）25万円～33万円
賞与年2回（4、10月：1回あたり基本給1ヶ月がベース。業績評価により上下あり）
昇給：昇格年2回（評価によっては減給・降格もあります）
※実際の残業時間は全社員平均で約30時間です。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（4月、10月）
・交通費支給（月額上限5万円）
・成長支援制度（書籍購入補助、外部研修補助、資格取得補助）
・社内公募型ジョブリクエスト制度
・ヤクルト製品1日1本無料
・リラックスルーム（マッサージチェア常設）完備
・時差勤務制度（上長/人事承認必須）
・在宅勤務制度（上長/人事承認必須）
※「在宅勤務制度」については、勤続年数2年以上の者を対象とする
- 休日休暇
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年間130日
・完全週休2日制（土日祝）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇制度（10～20日。年40時間まで時間単位取得可）
・その他休日休暇
└育児休業（3歳まで応相談）
└育児短時間勤務制度（小学校3年生まで可）、
└こども休暇（お子様のイベントや病気の時に使用できるお休みです。無給・10日/年）
└介護休業
└慶弔休暇
└ストック休暇（消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制度です。）
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接：株式会社うるる 取締役 採用・広報担当役員
※来社・対面実施
↓
カジュアル面談：採用広報部 採用担当
※オンライン実施
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最終面接：株式会社うるる 代表取締役社長
※オンライン実施
履歴書データは、顔写真付きのものをお送り頂きますようお願いいたします。
