募集要項
- 仕事内容
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・文書管理：稟議仕組み創り、契約書等の文書管理等
・株主総会：総会は6月開催。3月頃から業務が発生。
・全社イベント：社員総会（4月）の企画運営。社員サークル活動の企画運営管理等
・ファシリティマネジメント：オフィス計画作成。増床、移転対応等。
・その他：什器備品管理、オフィスに紐づく福利厚生関連、防火防災関連（年2回の避難訓練関係対応）、ビル管理担当者とのやりとり、会社設立に伴う関連業務等
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・総務部門での管理職経験3年以上
- 歓迎
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・下記いずれかの知識、ご経験をお持ちの方
文書管理・契約書管理、株式事務、内部統制、企業法務、会社設立に伴う関連業務、司法書士、ファシリティ関連
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 48歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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想定年収
10,004,160 円 － 11,179,200円（年俸制）
※経験・能力・年齢を考慮のうえ優遇します
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
雇用・労災・健康・厚生年金
■交通費支給
上限10万円／月
■私服通勤
■ラクスマイル制度
お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可
例）8時～17時、8.5時～17.5時、9.5時～18.5時、10時～19時
■その他就労支援
・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
・社内交流イベント
■受動喫煙防止措置
屋内禁煙
- 休日休暇
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■完全週休二日制（土、日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇（有給消化率80％以上 ※2019年3月期実績）
■産前・産後休暇…取得後の復帰率100％
■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）
