【大阪市】HRBP/工場付人事＜IPO準備中/コスト競争力がある飲料メーカー＞の転職・求人情報 10914864

募集要項

仕事内容: 株式上場を控え最高益更新中の飲料メーカーで工場付人事として幅広い業務に携わっていただきます。
将来的にマネジメントも見据えて動ける方歓迎です。

自社工場10工場の内3～4工場を担当頂き、工場長の参謀として採用～労務、制度構築まで幅広く担当頂きます。
・採用（中途、高卒）
・労務対応（給与計算等のオペレーションではなく、トラブル対応や初期対応）
・ES向上の取り組み（企画立案、現実的施策への落とし込み、実行）

＜社風＞
■スピード感と、社員がチャレンジできる環境があります。
・経営会議を毎週行い、迅速な意思決定をしています
・年齢、性別、社歴に関係なく活躍できる会社を目指しています。
・老舗企業ですが、年功序列の概念はありません。
・7段階の明確な評価制度も導入して年齢や社歴に関係なく責任のあるポジションをお任せしていく
　姿勢がある会社です。

【同社の主な商材】
・飲料（お茶・ミネラルウォーター・炭酸水・珈琲飲料など）、調味料

<生産拠点>
岩手、山形、栃木、茨城、山梨、京都、三重、和歌山、兵庫、福岡、鹿児島、宮崎

応募資格

フィットする人物像: ・経営者マインドを持ち、自ら主体性・責任を持って「やりきる」力をお持ちの方
・スピード感と柔軟性を持ち合わせている方
・高いコミュニケーション能力（特に社内において他部署を巻き込む力）

待遇・福利厚生: ■昇給年1回（7月）
■交通費支給（上限2万円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■福利厚生俱楽部
従業員が個々のライフスタイルに合わせ、好きなサービスを自由に利用できる「選択型福利厚生制度」を導入しています。
■健康促進
従業員の健康のために、生活習慣病予防健診やインフルエンザ予防接種などの受診制度を整えています。
■スキルアップ研修
海外語学研修、MBA研修、アセスメント研修など、個人のキャリアに応じた研修制度を企画しています。

事業内容・会社の特長: ミネラルウォーター、茶系飲料(緑茶、麦茶、烏龍茶等)、炭酸飲料、茶葉製品等の販売及び付帯する業務

【支店・生産拠点】
東京・茨城・山梨・静岡・岩手・山形・大阪・京都・三重・和歌山・兵庫・福岡・宮崎・鹿児島

原料の仕入れ、製造、物流機能まで一気通貫で行うことで高品質、低価格の製品を実現しています。

入社実績