募集要項
- 募集背景
- 業務の急速拡大に伴い、社内体制の確立、営業・調達能力の拡大が急務となり、知識・経験豊富な人材登用が喫緊の課題となったこと。
- 仕事内容
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経理業務を主務として総務関連も行います。経理と総務、どちらでも現預金の管理、月次年次決算作成、会計システム入力の他、給与、勤怠、社会保険の処理等の総務業務も担当頂きます。
中小企業であるがゆえに経理から総務 庶務まで様々な業務をしていただきます。経験のないことを求めることがあるかもしれませんが、失敗を恐れずにチャレンジ精神をもって臨んでください。
※現在、この部署は役員を含めて3名で業務を進行しています。
- 応募資格
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- 必須
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大卒以上
・経理・総務経験5年以上
・マネジメント経験者
・さまざまな部署に対して経理の立場で意見の言える方
※事務的なスキルの広さや深さよりも、経営に参画したい意欲のある方を求めています。
※当社では女性が多く活躍しているポジションです。
- 雇用形態
- 正社員※試用期間3ヵ月あり
- 勤務地
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京都府 京都市南区
※原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
交通:JR京都線 向日町駅 より徒歩25分
市バス 久世工業団地前より徒歩2分
- 勤務時間
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8:30~17:30※休憩60分
(月平均時間外労働時間:20時間)
- 年収・給与
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想定年収400万~550万円
※前職の経験やスキルを苦慮して判断します
・昇給制度 あり (前年度実績:あり)
昇給金額または昇給率:1月あたり1,000円~10,000円(前年度実績)
・賞与制度 あり
前年度実績:あり (年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績))
・通勤手当
実費支給(上限あり) (月額)
- 待遇・福利厚生
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・加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
・退職金制度 あり
- 休日休暇
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・年間休日数 106日
・休日 日曜日,その他
・その他休日
年末年始6日 夏期4日 会社カレンダーによる 原則土曜日は休みですが月1回程度の出勤あり
・6か月経過後の年次有給休暇日数
10日
- 選考プロセス
- 書類選考 面接(予定3回)
- キャリアパス・評価制度
- ゆくゆくは経理部長になって欲しいと考えています※性別などは不問