募集要項
- 仕事内容
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あなたには【社内SE】として、社内システムの運用や管理全般をお任せ致します。また、社員からのＰＣやシステムに関する問い合いわせ対応などのサポート業務も担って頂きます。【具体的な仕事内容】
・社内OAシステムの運用、保守
・社内ネットワーク・サーバーの運用、保守
・ヘルプデスクでの問い合わせ対応
＜仕事の進め方＞
本ポジションは、親会社を含め、グループ会社全体で使用しているシステムの運用管理・ヘルプデスク業務がメインとなります。ヘルプデスク業務においては、問い合わせ対応にスムーズにお応え頂くために業務マニュアルが完備されています。さらに、業務は複数名のチームでお任せ致しますので、先輩社員のアドバイスも聞きながら進めて頂けます。
＜多岐に渡る業務で成長できる環境＞
社内SEは、ITスキルに留まらず、社員サポートなどの細やかな対応力やコミュニケーションスキルなども必要となります。また、自社のシステムを改善する際には、外部を巻き込んだプロジェクトをマネジメントしたり、新システムの運用保守の業務を行うなど業務は多岐に渡ります。幅広い業務であなたのキャリアの幅を広められるチャンス！将来的には、あなたのやる気次第で、外部のシステム運用やメンバーマネジメントにも挑戦頂けるフィールドです。
- 応募資格
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- 必須
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■システム運用の経験がある方
■学歴不問
■課題やニーズの言語化、社内外のMTG、ビジネスメールの読み書きが可能なレベルの日本語能力（目安：ネイティブレベル）
＜必須スキル＞
■技術系（IT・通信） > プロジェクトマネジメント・システム開発 経験業務
・保守・運用
- 歓迎
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■技術系（IT・通信） > ネットワーク構築・ＤＢ関連 経験業務
・ネットワーク運用・保守
・サーバー運用・保守
＜歓迎資格＞
■IT系(情報処理技術者試験・CAD関連)
・ 基本情報技術者
- フィットする人物像
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ＩＴエンジニアの業務は、個人で仕事に向き合うことが多いですが、社内ＳＥは色々な部署の社員と関わることができる仕事。些細なＰＣ上のトラブルから、システムに関する要望まで色々な声を聞くことができます。社内のメンバーが困っている時には直接サポートができ、感謝される機会も多いので、日々のやりがいを感じられます。
また、社内の業務改善やコスト削減などの視点からITシステムの改築に携われるのも面白味の一つだと思います。「どんなシステムがあると業務の生産性があがるのか？」「社員のみんなが働きやすい為には何を改善したらいいだろう？」と日々考えて取り組むので、既存の枠にとらわれずに、新しいことに挑戦していける方が向いていると思います！
＜社外研修を含めた充実の研修制度＞
当社では、NotesやMicrosoftといったグループウェアに関する研修が充実しており、親会社で行っている社内独自の技術者育成カリキュラムを受講することが可能です。積極的に社外研修へ参加することもでき、エンジニアとして常にスキルアップできる環境と言えます。
＜年間休日多＆残業少なめでメリハリのある働き方＞
当社は年間休日120日以上（土日祝日）と休みもしっかり取得でき、残業月20時間以内と落ち着いて働ける環境です。さらに、業務は複数名のチーム制で担当頂きますので、業務過多になることなく安定したペースで働けます。腰を据えて長期的に働きたい方におすすめの環境です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 勤務時間
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9:00 ～ 17:30（所定労働時間7/5時間、休憩60分）
残業時間
月平均20時間程度
- 年収・給与
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■年収 400万～700万円
■月給（基本給）27万円～50万円
※年齢・スキル・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。
★賞与年2回
★昇給年1回あり
＜諸手当＞
・交通費全額支給
・時間外手当
・住宅手当
・扶養手当
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■住宅取得促進手当支給制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■確定拠出年金制度(企業型)
■休業所得補償制度
■EAPカウンセリング制度(メンタルヘルスケア)
■各種福利厚生サービス(ベネフィット・ワン加入)
- 休日休暇
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年間休日
120日
休日・休暇
■完全週休2日制（土・日曜）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(※一律年間20日付与、翌年度まで繰越可能で半日取得も可）
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
- 選考プロセス
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【書類選考】
↓
【一次面接】面接官：現場責任者
↓
【最終面接】面接官：役員
↓
【内定】
■テスト：適性検査
