募集要項
- 募集背景
- 経理グループリーダーが退職のため、マネジメントができる方を募集します。
- 仕事内容
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◆月次決算
・月次〆対応
・伝票処理(一般経費、給与伝票)
・債権管理(売上計上、入金処理、売掛金管理)
・債務管理(費用計上、出金処理、未払金管理)
・固定資産管理(資産金額集計、耐用年数判定、償却処理、除却処理、減損処理)
・月次報告資料作成
・キャッシュフロー計算書作成
・役員会資料作成
・予実分析の実施、報告経験
◆年次決算
【連結・単体】
・会計監査対応
・決算懸念事項事前検討、調整 ・税効果会計(スケジューリングまで自己完結できる程度) ・減損判定(固定資産、のれん、有価証券) ・1株当たり情報(株式分割) ・引当金設定(貸倒、賞与) ・時価会計(金融商品関連)
・連結手続き対応
・連結業務設計、運用(会計マスタ整備含む) ・連結基礎資料の作成(連結精算表、組替表、CF計算書等作成が自己完結できる) ・開示手続き対応
・会社法対応(会社法計算書類全般、招集通知作成) ・金商法対応(※主に経理の状況部分以下、注記及び附属明細書までが自己完結できるこ と)
【単体】
・税務往査対応
・税務面での決算懸念事項検討、調整
・税金計算(法人税、事業所税)が自身で完結できる(課税所得算出までおこなうことがで
きる)
・決算書及び決算書付随書類作成(科目内訳書)
- 応募資格
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- 必須
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専門学校卒（短大卒）以上で、
直近2年以内での上場企業での下記業務経験がある方
・月次〆については、一人で完結できる遂行能力があること
・年次決算【連結・単体】のご経験
・開示手続き対応のご経験
- 歓迎
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・子会社管理実務経験3年以上あること
・IFRS対応(特に収益認識会計基準の対応経験) ・外貨取引
・管理会計の実践経験
・資金調達及び資金運用経験
・税務調査対応経験 ・インセンティブプラン設計(新株予約権の活用など)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２６～４５歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・自発的に課題点を見つけ、解消に向けスピード感をもって仮説検証できる方
・前例がないことに怯まず、変化を挑戦機会と捉えられる方
・実現するための観点で思考を回せる方
・コミュニケーションを第一に連携して業務にあたれる方
・業務改善施策立案、実施を楽しめる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- JR山手線／東京メトロ南北線／都営地下鉄三田線「目黒駅」より徒歩3分
- 勤務時間
- 10:00～19:00（所定労働時間8時間、休憩60分）
- 年収・給与
- ６００万円 ～ ７００万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）、関東IT
ソフトウェア健康保険組合、住宅手当（2.5km 圏内月3万円支給）
- 休日休暇
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【年間休日数：120日】
完全週休2日制、年末年始休暇（5日）、有給休暇（入社後すぐに
付与※最大10日付与）、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接２～３回
