人事制度・企画
米国本社・電子部品メーカー/ブレーカートップシェア【人事企画・労務】/大阪本社
掲載期間:21/02/26~21/03/31求人No:FITHR--1000441
人事制度・企画

米国本社・電子部品メーカー/ブレーカートップシェア【人事企画・労務】/大阪本社

外資系企業 海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化
仕事内容
人事(制度構築・運用・労務)
経験・適性に応じ下記のいずれか複数の業務をご担当いただきます。
●人事制度構築
 ・評価制度の設計構築
 ・給与制度の設計構築
 ・産休、育休、リモートワーク等の各種働き方制度設計構築

●労務
 ・給与計算方法の仕組み設計、改善
 ・出退勤管理方法の仕組み設計、改善
 ・安全衛生管理

●その他
・行政等社外機関対応
・規程作成・改訂

■出張について:上記業務で必要な場合、当社の拠点である岡山、滋賀、福井の各工場への出張が発生し
ます。頻度は月 2~3 回程度が目安です。※今後、海外への出張(グループ本社は米国カリフォルニア、当
社の子会社は中国蘇州にあり)の可能性もあり。

■組織構成:総務人事課人事係 は 8 名で構成されております。(課長 1 名、正社員 5 名(男性 1 名、女性 4
名)、派遣社員 2 名)
応募資格
必須
・人事制度構築、労務のご経験がある方

*普通自動車運転免許
歓迎
・社会保険労務士有資格者
・日常英会話のできる方
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成をはかるため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
チームワークができる方
雇用形態
正社員(試用期間3カ月)
勤務地
大阪府(谷町四丁目)
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8 時間 0 分)
休憩時間:60 分(11:50~12:50)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間 20H
年収・給与
450万円 ~ 600万円(経験考慮)
待遇・福利厚生
<賃金形態>
月給制
日給月給制※欠勤控除あり
<昇給有無>

<給与補足>
※上記年収は目安となり、残業 20H・賞与年 2 回(計 4 ヶ月)で試算しています。
※日給月給制、欠勤控除あり。
■昇給:年 1 回(4 月)
■賞与:年 2 回(7 月、12 月)※過去実績4ヶ月

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続 3 年以上対象/再雇用制度あり(65 歳まで)(定年:60 歳)
<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修
■行動規範研修
■その他各種研修
<その他補足>
■役職手当
■育児・介護休業(取得実績あり)
休日休暇
完全週休 2 日制(かつ土日祝日)
有給休暇 10 日~20 日
休日日数 127 日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、看護休暇(取得実績あり)
※会社カレンダーによる
選考プロセス
面接2-3回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ソニーやパナソニック等大手取引多数/10 年で生産数3倍(タブレット・PC・USB に使われるブレーカーでト
ップシェア)

■同社の魅力:ノート PC、タブレット、スマホ、ゲーム機などその時代に必要とされる商品に搭載される電子
機器の製造を行ってきました。国内大手電機メーカーをはじめ、海外メーカーとも多数取引があるグローバ
ル企業です(海外売上比率は約 70%)。同社の強みは、金型設計、製造から金属プレス、プラスチック成
形、組立等、多岐にわたる工程を一貫して実施している点であり、難易度の高い精密電子部品の製造を可
能としています。

■同社の製品について:
(1)ミニブレーカー…主にリチウムイオン電池の過電流による発熱、発火を未然に防止する安全部品で同社
の高い金型技術、成形、組立技術、品質管理を駆使した製品です。ノート PC、タブレット PC、デジタルカメ
ラ、スマートフォン等のバッテリーに使用され月産 6,000 万個を生産し高い評価を得ています。
(2)コネクター…機器と機器間の配線をつなぐ接続装置です。同社で製造しているコネクターは、狭ピッチコ
ネクターで携帯電話等に使われる小型で精密なコネクターです。
(3)精密部品…顧客のニーズに合わせた様々な精密部品を作成しています。
設立
1949 年 2 月
資本金
90 百万円
売上高
非公開
従業員数
404 名

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株式会社FIT
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-303060紹介事業許可年:2020年
設立
2020年4月
資本金
5,000,000円
代表者名
太田明毅
従業員数
法人全体:1名

人紹部門:1名
事業内容
●HRBP事業全般●有料職業紹介事業●人材コンサルティング事業●組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-303060
紹介事業許可年
2020年
紹介事業事業所
大阪
登録場所
大阪事業所地図を見る
〒662-0051 兵庫県西宮市羽衣町6番5-302号
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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