募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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同社総務法務部にて主にコンプライアンス・リスクマネジメント全般に従事いただきます。具体的には、
・社内規程の策定・改定等
・役員・社員に対する教育、その他啓蒙活動
・コーポレート・ガバナンス(体制の構築、コーポレートガバナンス・コードへの対応、コーポレート・ガバナンスに関する報告書の作成等を含む)
・コンプライアンス、リスクマネジメントの各種委員会の企画・運営
・内部統制、業務監査(インサイダー取引禁止・利益相反取引禁止・贈収賄防止等のモニタリング、内部統制報告書の作成、Pマーク対応等を含む)
・新規事業・サービス拡充のための法的調査及び運用管理体制整備
・役員及び関係部署へのアドバイス、ソリューションの提案
・取引価格を超える補償を伴う顧客及び取引先からのクレーム対応
・行政指導・訴訟対応
・BCM(事業継続マネジメント)の年次運営企画及びBCMで規定するBCPのテスト実施統括
- 応募資格
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- 必須
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事業会社における総務経験(7年程度以上、コンプライアンス・リスクマネジメント経験は必須)
ビジネスレベルのPCスキル
プレゼンテーションスキル
(歓迎要件)
・語学力(英語・中国語)
・メーカー(特に消費財、化学品など。もしくは上場企業)における勤務経験
・会社のリスク軽減・企業価値向上に貢献した経験
・IPO準備業務経験
・セルフスターターでベンチャーマインドをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 主任・係長クラス
- 勤務地
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大阪府大阪市北区
(最寄駅:京阪 中之島)
- 勤務時間
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09:00~18:00 休憩60分
残業目安;20時間未満/月
- 年収・給与
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年収450万円 ~ 700万円
月給制
・昇給:年2回
・賞与:年2回(1月・7月)
・手当:通勤交通費(全額支給)、食事手当、超過勤務手当、住宅手当(規定有)、家族手当(規定有)
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、昼食無料支給・食事手当、 保育費補助、住宅補助(会社の近隣(徒歩20分、通勤30分圏内)に居住する社員対象)、定期健康診断(無料)、永年継続表彰制度、婦人科検診(無料)、 結婚・出産祝い金、出産休暇(全社員)、育児休業制度、契約フィットネスジム、契約リラクゼーションサロン、ベネフィット・ステーション、退職金制度、資格取得支援制制度(会社負担での外部研修)など
- 休日休暇
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週休2日制(土日)、夏季休暇、祝日、年末年始休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、看護休暇制度(年間10日)、長期休暇制度、レディース休暇
※年間休日:120日