Web・デジタルマーケティング
【限定1名】高感度セレクトショップ Webマーケティング担当
Web・デジタルマーケティング

【限定1名】高感度セレクトショップ Webマーケティング担当
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月18日~8月31日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント5925が紹介する231951の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2020/08/18 ~ 2020/08/31)
Web・デジタルマーケティング

【限定1名】高感度セレクトショップ Webマーケティング担当

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 マネジメント業務なし 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
・成長企業で経営も安定
・Webの本格展開に舵を切ったばかりで、これから創り上げていくやりがいがあります
・お客様 商品 空間 スタッフへの愛情を大切にする社風で経験以上に情熱を大切にした採用方針
【担当業務】
高感度セレク事業でのWebマーケティング担当募集。今後本格的にWeb運営を行っていく中で、SNS運用を始めとしたオンライン上でのPR・マーケティング業務の担当として、営業戦略のPDCAサイクルを回す役割を担って頂きます。
■Instagram、Facebookなど、SNS全体のディレクション業務
■SNSへの投稿および編集業務
■投稿に際しての画像素材、テキスト編集、ハッシュタグ管理
■ユーザーコメントのチェック、対応
■SNS上のユーザー行動に関する定量定性分析業務など
Webの本格展開にあたり、ただ便利なだけでは意味がない、便利で快適で、その上で機械的じゃない、関わっている人の情熱や想いが伝わる「温度を感じられるWebにしたい」との考えでスタートしています。
まだスタートしたばかりの事業である為、これから本格化していく過程ですが、舵を切ったからには、今後カスタマーサポートやWebコンテンツ強化など、大切な部分には惜しみなく手間をかけ、Webがあるからこそできる店頭での体験価値向上も目指しています。
【社風】
会社全体では様々な経歴の20~30代のスタッフが多く、兼務担当者も多くいます。
「お客様の為なら変えてはいけないルールは無い」との考えの下、お客様の満足度を最重視した経営方針であり、
働くスタッフに対しても、個性を尊重し「良いところを伸ばす」風土が同社にはあります。
【求人の魅力】
・この10年間で飛躍的な成長を遂げている企業で経営も安定しています
・お客様 商品 空間 スタッフへの愛情を大切にする社風で、経験以上に情熱を大切にした採用方針です
・これから本格展開をしていくWeb事業に於ける、Web販促、マーケティングを担っていくやりがいがあります
応募資格
必須
【必須】
(1)ファッション業界でのWEBコンテンツ(SNS、メルマガ、HP、EC等)の企画運用経験
(2)ソーシャルメディアの基礎知識
(3)リサーチ力、情報収集力のある方
(4)臨機応変な対応力がある方
(5)ファッションが好きでファッション感度の高い方
※ご経験・スキルだけでなく、ご人物面も重視して選考を行っています
歓迎
【尚可】
・同業務での御経験豊富な方は尚可
※但し、経験・スキルだけでなく、ご人物面も重視して選考を行っています
フィットする人物像
・前向きで協調性がありチームワークで仕事ができる方
・仕事への責任感とホスピタリティーある方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
メンバー
勤務地
本社(東京都23区内)
勤務時間
実働8時間 休憩1時間
年収・給与
※年収は400万円前後を目安に、経験・能力等考慮の上、当社給与規定により決定致します。
 月給及び年2回賞与での支給。別途、業績連動賞与有(昨年度も支給有)。残業代は実働時間分を支給
待遇・福利厚生
社保完備 交通費 退職金(正社員のみ) 社販ほか、福利厚生制度有
休日休暇
完全週休二日制(土日祝) 冬期休暇(3日) 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇など
※年間休日約124日(年度により異なる)
選考プロセス
書類選考→面接1-2回を予定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
全国での高感度セレクトショップの展開
入社実績
Kさん(36歳 / 男性)
レディスブランド生産管理
Oさん(30歳 / 女性)
バイヤーアシスタント
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
【限定1名】高感度セレクトショップ Webマーケティング担当の転職・求人情報 10867538。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。