プラントエンジニアリング
洋上風力エンジニアリングPM～部長・マネージャー（候補）
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洋上風力エンジニアリングPM～部長・マネージャー（候補）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間2月21日～4月17日）

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2021/02/21 ～ 2021/04/17）
プラントエンジニアリング

洋上風力エンジニアリングPM～部長・マネージャー（候補）

海外展開あり（日系グローバル企業） 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

仕事内容
洋上風力発電事業の開発に関わるエンジニアリング業務全般

<お薦めポイント>
・日本における洋上風力の第一人者になれる
・社会的意義があり、次世代／未来につながる巨大エンジニアリングPJに取り組むことができる
・新しい技術を積極的に導入する文化の中で、新規領域に挑戦できる
・黎明期である洋上風力に初期の段階から関与し、業界づくりの経験ができる
応募資格
必須
次のいずれかの経験・技術を有する方
・風力発電に関するエンジニアリング
・海洋または陸上における土木エンジニアリング
・PJ開発における電気系エンジニアリング
歓迎
上記の経験を複数有しているマルチエンジニア
英語（ビジネスレベル）
フィットする人物像
・日本における洋上風力の第一人者になれる
・社会的意義があり、次世代／未来につながる巨大エンジニアリングPJに取り組むことができる
・新しい技術を積極的に導入する文化の中で、新規領域に挑戦できる
・黎明期である洋上風力に初期の段階から関与し、業界づくりの経験ができる
雇用形態
正社員試用期間：3か月間　※待遇等変化なし　契約期間：期間の定めなし
勤務地
東京都
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイムを10時～15時とする）
休憩時間：60分（11時30分～13時30分の時間帯とする）
年収・給与
800～1,500万円程度（経験に応じ。応相談）
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■在宅勤務制度、出張手当
■リフレッシュ休暇（入社5年毎）：自己研鑽や業務外での社会参加をするために最大1ヶ月の休暇を付与
■産休・育休、育児時短勤務（育児休暇取得実績2017年4月1日現在、女性4名・男性1名）
■確定拠出年金（401k）：毎月5千円または1万円積み立て
■持株会制度：最高50口・月5万円の自社株購入が可能、持株奨励金10％を支給
■事務所内フリードリンクあり（エスプレッソマシンによるコーヒーなど）
休日休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～40日
※休日出勤の場合、振休取得可能
年末年始休暇（12/30～1/3）、夏期休暇（7/1～9/30の間に5日））

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
太陽光・バイオマス・風力・地熱などの再生可能エネルギーの発電施設を開発・運営し、電力会社を通じて皆様に電力を提供する事業会社です。
「再生可能エネルギー」は、石油・石炭等の消費で発生する温室効果ガスによる気候変動リスク、化石資源自体の枯渇など、人類と地球が直面している大きな問題を解決する重要な鍵です。
世界の多くの国々はこの人類の課題に正面から向き合い、高い国家目標を掲げて再生可能エネルギーの普及に取り組んでおり、特に欧州では、石炭火力にせまる安価な発電コストで、国家の電力の半分以上を再生可能エネルギーでまかなう国もあります。
設立
2000/5
資本金
2,080百万円（2019年3月末時点）
売上高
連結14,098百万円（2019年3月期）
従業員数
連結157名（2019年3月31日時点）
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職種
技術系（建築・設備・土木・プラント）プラントエンジニアリング
業種
その他(インフラ・教育・官公庁など)電気・ガス・水道
勤務地
東京都
こだわり条件
海外展開あり（日系グローバル企業）/ 上場企業/ 大手企業/ 管理職・マネジャー/ 土日祝休み
Q.
エージェント（人材紹介会社）を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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