募集要項
- 募集背景
- ソニーの持続的成長のためには20代～30代の若い世代の人材補強が必要であり、人事も例外ではない。
- 仕事内容
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人事スペシャリスト
労政企画、報酬企画、国際人事、Global HR プロジェクト、人材開発、採用、ダイバーシティ開発、HRビジネスパートナー、HRプロセス改革など
※将来、海外・国内関係会社への赴任の可能性もあります。
【業務内容】
人事スペシャリスト
（配属可能性）
労政企画、報酬企画、国際人事、Global HR プロジェクト、人材開発、採用、ダイバーシティ開発、HRビジネスパートナー、HRプロセス改革など
※海外赴任、国内関連会社への出向・転籍の可能性もあり。
- 応募資格
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- 必須
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【必要となるスキル/経験】
（必須）
・３年以上の人事実務経験（担当として独り立ちできている）
・高いコミュニケーション能力
・Integrity
・英語力（下記参照）
・PCスキル
（尚可）
・データ分析力
【求める人物像】
１．ソニーで実現したい夢を持っている。
２．自ら課題を設定し、結果を出すために自律的に動ける。
３．好奇心が強く、スキルや知識の習得のため、日々学習、努力している。
【求める語学力】必須
（英語）
・TOEIC650点以上
・国際人事は730点以上
・Global HR プロジェクトは800点以上。
（ただし、応募の段階で上記点数に達していなくても可。Global HR プロジェクトはマスト要件）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 / 神奈川県：本社圏もしくは厚木
- 年収・給与
- 500万円 ～ 899万円
