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掲載時の募集要項掲載期間:2021/03/19 ~ 2021/04/01)
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SAPコンサルタント

外資系企業 大手企業

募集要項

仕事内容
企業価値を最大化するための、End to Endな業務改革支援およびSAPの導入支援
1. 業務/IT改革の全体計画策定支援
 BPR Planning(業務改革全体計画) 、システム化基本構想立案

2. 業務改革支援
 ・Business Process Analysis/Design(ハイレベル業務要件定義)
 ・BPR Implementations/Training(業務改革実行支援、展開、教育)

3. SAP導入支援
 ・ハイレベルシステム要件定義 ・設計/開発管理(開発PMO) 
 ・設計/開発実行支援(ベンダと協業しも実装に関与)

4. Post Go-Live支援(業務/IT改革の定着化、および導入効果測定/創出)
 稼働後安定化支援、PDCFAサイクル管理/実行支援(KPI設定および効果創出支援)

5. 大規模プロジェクトマネジメント支援
 Central PMO、Program Management Office、オフショア開発管理支援、マルチベンダ管理
応募資格
必須
【必須】
・ 社会人経験2年以上
・ SAPソリューションを軸としてキャリアを構築していきたい情熱

◆ 以下のいずれかの経験が必須
・ アプリケーションの開発経験 (ABAP)
・ SAP関連プロジェクト/業務に携わった経験
歓迎
◆ 以下のいずれかにあてはまる方は優遇
・ SAP導入における、企画構想、要件定義からカットオーバーまでのいずれかの経験
・ Basis、S/4 HANA、クラウドのご経験者
・ コンサルティングファーム出身者
・ ビジネスレベルの英語力

システム導入/運用・保守会社や、一般事業会社のIT部門でSAPに関与していた方の応募もお待ちしております。
雇用形態
正社員
勤務地
東京、大阪
※ただし、プロジェクトによっては地方・海外の場合あり
年収・給与
経験・スキルにより会社規定により決定します。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
当会社は、経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。
グローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援します。

各法人は独立した別法人として事業を行っています。 複雑化・多様化する企業の経営課題に対し、Japanグループでは、監査およびアシュアランス、コンサルティング、ディールアドバイザリー、税務、そして法務における卓越した専門性を結集し、それらを有機的に協働させる体制を整えています。
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