募集要項
- 募集背景
- 総務人事グループの次期リーダーを担う方の募集です。
- 仕事内容
-
総務人事グループのリーダー候補として、人事労務業務全般及び総務をご担当いただきます。1、就業管理：規程管理。就業規則、制度運用、労働契約、人事諸制度検討 2、給与計算：給与計算担当者のサポート/管理 3、採用業務：中途採用にて年間3-4名の採用/エージェント折衝等 4、その他 ：給与・賞与査定、人事制度企画、職場環境改善 など
- 応募資格
-
- 必須
-
・人事労務の実務経験が5年以上で、チームリーダー（部下育成・指導）の経験がある方
・労務問題対応の実務経験、知識をお持ちの方
・人事制度の企画、運用経験がある方
- 歓迎
-
・社会保険労務士の有資格者
・生損保会社での人事部門経験者・採用業務の実務経験者
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 総務人事グループリーダー候補
- 勤務地
- 東京都中央区新富（最寄駅：東京メトロ有楽町線「新富町駅」）
- 勤務時間
- 9時00分～17時45分（実働7時間45分、休憩60分）
- 年収・給与
-
想定年収600万円～750万円程度
（賞与及び月10時間想定の時間外手当を含む）
※能力・経験を考慮の上決定
【参考給与】
・課長補佐職 月給35万円～ 年収600万円（残業10時間想定）
・部長補佐職 月給42万円～ 年収680万円
- 待遇・福利厚生
-
・通勤手当（全額支給）
・残業手当（部長補佐職の場合は管理職のため残業手当の支給対象外）
・賞与 （年2回 ※固定ではありませんが、実績として2.2ヶ月分×年2回となります）
・昇給（年1回）
・各種社会保険加入（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・企業型確定拠出年金
- 休日休暇
-
・週休2日制(土日）
・祝日
・有給休暇
・年末年始休暇
・GW
- 選考プロセス
-
・書類選考
・面接（2回または3回を予定）
・SPI、適性検査
