募集要項
- 募集背景
- 上場に向けた社内体制強化
- 仕事内容
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経理部門マネージャーとして実務および課員マネジメント以下業務の推進
・月次/四半期/本決算業務、開示業務
・税理士法人、監査法人対応
・金融機関対応
・経理財務および周辺業務の企画/推進
・各種業務オペレーションの構築
・メンバーマネジメント（メンバー2名）
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・大学卒以上
・上場企業での決算業務および開示業務の経験
・日商簿記2級レベルの知識
・経理部門でのマネジャー経験
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
・上場企業での管理部門経験
・総務・人事・法務の知識や業務経験
- フィットする人物像
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明るくプロアクティブで社内を巻き込めるタイプ、ハンズオンも辞さない方
平均年齢30代前半の若い会社故、若手とのコミュニケーションが上手な方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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＜標準的な労働時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜フレックスタイム制＞
コアタイム：11:00～16:00
- 年収・給与
- 500万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
◆待遇・福利厚生
通勤手当：全額支給
住居手当：30歳未満家賃補助有（会社規定による）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
◆教育制度・資格補助
OJTを中心とした研修及びトレーニング
外部講習無料受講可能
◆その他
・研修制度
・定期健康診断実施
・書籍購入費支給
・資格取得費用補助
- 休日休暇
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完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇12日～22日
休日日数127日
年末年始5日・夏期3日・有給休暇（入社6ヶ月以降、初年度12日付与）リフレッシュ休暇3日・慶弔休暇・産前産後休暇・介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考+面接2～3回
