募集要項
- 募集背景
- 退職者の補充
- 仕事内容
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新規メカの外装機構設計主要製品である血糖測定器（機器）の開発を担う部署にて、外装機構設計担当として下記の業務をお任せ致します。
製品開発ステップでの製品設計を行って頂きます。また、血糖測定機器は今後新しい商品が増える計画であり、製品設計だけではなく、設計変更・設計検証も行って頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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外装機構設計経験者（3年以上）
業界・製品は不問ですが、量産を行う製品のため、量産経験のある方尚良し
- 歓迎
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3年以上の外装機構設計経験者、海外での製品立ち上げ経験者
英語でのコミュニケーション（TOEIC 470点以上なら尚歓迎）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 将来のリーダーとなる人を希望するため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 長いスパンで量産を進めていくので経験者重視
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 将来的に新規開発のメカリーダー
- 勤務地
- 愛媛県東温市
- 勤務時間
- 8:30～17:00
- 年収・給与
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【年収】 570万～840万円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※記載年収は月残業15時間の場合です
■昇給：年1回（4月）※人事考課により昇給の有無・昇給額が決定
■賞与：年2回（7月、12月）※EBITDA連動
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康・厚生年金; 雇用保険; 労災保険
受動喫煙対策：禁煙・分煙
通勤手当：全額支給
家族手当：社内規定による
住居手当：会社都合による転勤時に適用
退職金制度：企業型確定拠出年金制度／前払い制度あり（選択制）
定年：60歳
労働組合
財産形成積立
会社加入の保険（所得補償保険、住宅災害共済）
超勤手当
子供手当：国からの児童手当とは別に、育英・介護補助給付金がございます
出産祝金、要介護者への一時金
＜教育制度・資格補助補足＞
■導入研修（入社時）、職能別研修（入社後）、各種技術研修、階層別研修ほか
- 休日休暇
- 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日～25日 休日日数126日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度最大23日、2年目以降年間最高25日まで付与）、長期節目休暇、慶弔休暇など
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（部長・場合によっては課長も同席）→最終面接（事業部長）
※一次面接通過の方はSPIを受けていただきます（性格診断のみ）
※面接は全てオンラインです
- キャリアパス・評価制度
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短期的には製品の量産開発の業務に携わり、医療機器開発の経験を積んでいただきます。将来的には、新規開発でメカリーダとしてのキャリアパスが期待されています。
