募集要項
- 募集背景
- 事業規模の拡大及び創立30周年に向けて営業部門支援チームの強化を図る事を目的とした採用になります。組織に新しい風を吹かせて頂ける人材を積極採用致します。
- 仕事内容
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創立30周年に向けて組織に新しい風を吹かせて頂ける人材を積極採用致します。☆営業現場向け保険設計システムの改善・運用をチームリーダーとともに推進頂きます。
【具体的な仕事内容】
・営業現場向け保険設計システムの改善・運用
現行機能の機能改善・新商品の適用に従事頂きます。
・チーム内営業現場向けツールの保守・運用
営業現場向けツールの改善窓口として、ツールの改善活動に加えて、営業社員からの
問い合わせ対応、HPコンテンツ作成、営業社員申請コンテンツ登録承認等
※ＣＲＭチームは、主にITを活用して顧客や営業社員の顧客管理・契約管理・保険設計業務の
支援を企画・設計する部門です。
システム開発業務はシステム開発部門が担当致します。
- 応募資格
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- 必須
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☆大学卒以上
☆保険設計書の企画・運営に携わっていた方
☆内勤として新契約・保全事務の企画・管理に携わっていた方
※上記システム構築に業務部門と直接関与していたＩＴ部門（ＩＴ企業を含む）で、
キャリア変更を希望している方も対象とします
☆PCスキル（Word・Excel・PowerPoint）
- 歓迎
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☆保険設計書の企画・運営に携わっていた方
☆内勤として新契約・保全事務の企画・管理に携わっていた方
※上記システム構築に業務部門と直接関与していたＩＴ部門（ＩＴ企業を含む）で、
キャリア変更を希望している方も対象とします
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～37歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・コミュニケーションスキルの高い方
・新しい取り組みにチャレンジする意欲のある方。
- 雇用形態
- 正社員（試用期間３か月有）
- ポジション・役割
- 営業現場向け保険システム担当（CRMチーム）
- 勤務地
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本社：東京都千代田区
※将来的には転勤の可能性もあります。
- 勤務時間
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勤務時間：9：00～17：30
- 年収・給与
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概算年収：520万円～780万円
基本給30万円～45万円 + 残業手当（月平均20～30時間）
賞与
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備：健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険
住宅手当
退職金制度あり
財形形成貯蓄、契約スポーツ施設、
- 休日休暇
- 完全週休2日制
- 選考プロセス
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書類選考後、
筆記試験（適性検査 ＧＡＴＢ）→ 一次面接（部門Ｍｇｒ他） → 最終面接（役員面接）
